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2025年职业学校岗位职责5篇

目录

1.职业岗位职责是什么

2.职业岗位职责要求

3.职业岗位职责描述

4.职业岗位职责有哪些内容

5.职业学校岗位职责5篇

岗位职责是什么

职业学校岗位职责指的是在职业教育机构中，各类工作人员所承担的工作任务和责任，包括教学、管理、服务等多个层面，旨在确保学校教育质量，促进学生全面发展。

岗位职责要求

1.教师：需具备相关专业背景，持有教师资格证，能够根据课程标准设计和实施教学计划，同时关注学生个体差异，进行个性化指导。

2.管理人员：应具备良好的组织协调能力，熟悉教育法规政策，负责学校的日常运营和管理，确保教育教学活动有序进行。

3.行政人员：需要有高效的工作执行力，处理学校行政事务，如人事、财务、后勤保障等，为教学工作提供支持。

4.实习实训指导员：需具备实践经验，指导学生进行职业技能训练，确保实习实训安全有效。

岗位职责描述

职业学校岗位职责涵盖教书育人、管理服务等多个领域，每个角色都有其独特的重要性。教师不仅要传授专业知识，还要培养学生的实践能力和职业素养；管理人员则需维护学校秩序，制定和执行规章制度，以保障教学环境的稳定；行政人员通过处理内部事务，为教学活动创造良好的条件；实习实训指导员则在提升学生技能水平上发挥关键作用。

有哪些内容

1.教学职责：编制教学大纲，备课授课，批改作业，组织课堂讨论，进行成绩评估，参与教学改革与研究。

2.学生指导：关注学生心理健康，提供职业规划建议，参与学生行为管理，处理学生纠纷，协助解决学生生活问题。

3.管理职责：制定和执行学校发展规划，管理师资队伍，监控教学质量，协调部门间合作，对外联络沟通。

4.服务职责：提供技术支持，维护教学设施，保障校园安全，组织各类学生活动，营造积极的校园文化氛围。

5.专业建设：跟踪行业动态，更新课程内容，参与实训基地建设，推动校企合作，确保教育与就业市场的对接。

每个岗位的职责都是为了实现职业学校的教育目标，即培养符合社会需求的高素质技术技能人才。各岗位间相互协作，共同推动学校发展，为学生的成长提供优质的学习环境和全方位的支持。

职业学校岗位职责范文

第1篇职业培训学校岗位职责任职要求

职业培训学校岗位职责

职业培训学校副校长南京尊爵家政服务有限公司南京尊爵家政服务有限公司，尊爵本岗位为本公司下属培训学校“南京启明星职业技术培训中心”招生负责人

南京启明星职业技能培训中心坐落于南京白下高新科技产业园，占地约1000平方米，为江苏省人力资源和社会保障部认证的专业培训机构。自开办以来，培训合格育婴师、催乳师、母婴护理师、小儿推拿师逾3000人。

1、全面负责学校的各项运营工作;

2、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划;

2、进行学校各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标;

3、规划学校市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障学校所需的市场资源;

4、提高学校教学质量、客户满意度，降低退费率;

5、组建教师团队，做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

6、制定学校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设

7、加强学校团队管理，降低员工流失率，提高人均产出;

8、根据公司高端定位要求，保证学校员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;

9、积极、恰当处理对外公共关系，维护学校积极、健康的正面公共形象，保障学校安全。

1、有教育行业背景的或者有家政服务行业、医疗卫生行业经验，对教育行业极其热爱者。

2、大专及以上学历，专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到中专学历。

3、5年以上工作经验，1~2年一线销售、培训经验;

4、2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

第2篇职业学校财务处岗位职责

职业学校财务处岗位职责

1.行政部(财务)副部长

(1)统一管理学校教育经费,预算外收入,各种专项及其它代管经费的收支和核算。

(2)编制学校年度计划、预算和决算,检查执行情况提出修改,调整预算意见并完成各类财务统计报表。

(3)编制并指导二级管理年度预算与决算,核算并监督二级专业部经费情况,并对专业部的经济活动,财务开支情况进行分析、总结,向学校上报有