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2025年学历类自考数据库及其应用-成本会计参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考数据库及其应用-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在成本会计中，间接费用分配最常用的标准是？

【选项】A.直接人工工时B.机器工时C.直接材料成本D.销售额

【参考答案】B

【详细解析】机器工时是分配间接费用的常用标准，尤其适用于以机器操作为主的制造过程。直接人工工时（A）在自动化程度高的企业可能不适用，直接材料成本（C）与间接费用关联性较弱，销售额（D）多用于期间费用分配。

【题干2】产品成本计算中，变动成本法与完全成本法的核心区别在于？

【选项】A.是否包含半变动成本B.是否分摊固定制造费用C.是否区分生产与销售成本D.是否计算期间费用

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法仅将变动生产成本计入产品成本，固定制造费用作为期间费用；完全成本法则将全部生产成本（含固定制造费用）计入产品成本。选项C和D属于混淆项。

【题干3】下列哪项属于直接材料成本？

【选项】A.车间设备折旧B.车间管理人员工资C.原材料运输费D.质量检验费

【参考答案】C

【详细解析】直接材料成本指直接用于产品生产的原材料，其运输费（C）通常计入原材料成本。设备折旧（A）和工资（B、D）属于间接费用。

【题干4】在作业成本法中，成本动因的识别主要解决什么问题？

【选项】A.如何选择分配基础B.如何划分成本池C.如何归集成本对象D.如何确定成本对象

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法的核心是通过识别成本动因划分成本池（如订单处理、机器维护等），而非直接选择分配基础或确定成本对象。

【题干5】下列哪项属于固定成本？

【选项】A.直接材料成本B.销售佣金C.生产线租金D.管理人员工资

【参考答案】C

【详细解析】固定成本指总额不受产量影响的成本，如租金（C）。直接材料（A）和销售佣金（B）为变动成本，管理人员工资（D）通常为半变动成本。

【题干6】标准成本差异分析中的“直接材料价格差异”计算公式为？

【选项】A.(实际价格-标准价格)×实际用量B.(实际用量-标准用量)×标准价格C.(实际价格-标准价格)×标准用量D.(实际用量-标准用量)×实际价格

【参考答案】C

【详细解析】材料价格差异=（实际价格-标准价格）×标准用量，反映采购价格波动的影响。选项A使用实际用量会导致用量差异与价格差异重叠计算。

【题干7】在完全成本法下，存货价值中包含哪些成本？

【选项】A.直接材料+直接人工B.直接材料+直接人工+变动制造费用C.直接材料+直接人工+全部制造费用D.直接材料+变动制造费用

【参考答案】C

【详细解析】完全成本法将全部制造费用（含固定制造费用）计入存货成本，选项C正确。选项B遗漏固定制造费用，D缺少直接人工。

【题干8】作业成本法适用于哪种类型的企业？

【选项】A.直接人工成本占比高B.间接费用占比高C.产品种类少且工艺简单D.销售渠道单一

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法通过多成本动因分配间接费用，适用于间接费用占比高（B）、直接人工成本占比低的企业（A为反面例子）。选项C和D与成本结构无关。

【题干9】成本性态分析中，总成本公式为Y=固定成本+变动成本，其中变动成本与业务量呈？

【选项】A.正比关系B.反比关系C.线性关系D.非线性关系

【参考答案】C

【详细解析】变动成本总额随业务量线性变化（C），但单位变动成本可能非线性（如规模效应）。正比关系（A）表述不准确，反比（B）和非常规关系（D）不符合基本假设。

【题干10】作业成本法下，成本对象是？

【选项】A.产品B.生产线C.作业中心D.购货订单

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法的核心是按作业中心归集成本（C），而非直接以产品或生产线（A、B）为对象。购货订单（D）属于更细分的作业类型。

【题干11】在成本控制程序中，首要环节是？

【选项】A.成本核算B.成本分析C.制定成本标准D.设定成本目标

【参考答案】D

【详细解析】成本控制程序遵循PDCA循环，起点是设定成本目标（D），再制定标准（C）、核算（A）、分析（B）并改进。选项顺序错误易混淆。

【题干12】下列哪项属于成本报表的作用？

【选项】A.计算产品单价B.筹集生产资金C.监控成本差异D.制定销售策略

【参考答案】C

【详细解析】成本报表主要监控成本差异（C），为成本控制提供依据。选项A属于财务会计职能，D涉及销售管理