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台球俱乐部球员合同管理制度
一、总则
本制度旨在规范台球俱乐部与球员之间的合同管理,保障双方的合法权益,促进俱乐部的健康稳定发展,同时体现俱乐部“以球会友,追求卓越”的企业文化和“为客户提供优质台球体验,推动台球运动发展”的经营理念。本制度适用于台球俱乐部全体签约球员。俱乐部秉持扁平化管理理念,力求在合同管理过程中减少层级阻碍,提高决策和执行效率。通过合理的合同管理,平衡社会效益与经济效益,既助力台球运动的普及推广,又确保俱乐部的盈利与可持续发展。
二、球员合同的签订
1.招聘与选拔
-人力资源部门负责制定球员招聘计划,明确招聘标准和要求,通过多种渠道发布招聘信息,吸引优秀
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