2025年国企中层干部竞聘笔试题目及答案.docx

2025年国企中层干部竞聘笔试题目及答案

一、政治理论与政策素养（30分）

题目1：结合党的二十大报告中“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”的要求，谈谈2025年国企中层干部在落实这一任务中的角色定位与具体行动路径。（15分）

答案：

2025年是国企改革深化提升行动的关键年，中层干部作为战略执行的“中枢纽带”，需从三方面定位角色：

1.政策传导者：准确把握“布局优化”核心——聚焦主责主业，服务国家战略（如新型工业化、数字中国建设），需主动学习《国有企业改革深化提升行动方案（2023-2025年）》等文件，将