- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026电科国际校园招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,以下哪项做法最为重要()
A.立即采取行动,不顾一切
B.保持冷静,观察分析,再采取行动
C.等待领导指示,不主动作为
D.通知所有人员,共同商议对策
答案:B
解析:处理突发事件时,保持冷静和观察分析是至关重要的。只有在头脑清醒的情况下,才能准确判断事态发展,制定出有效的应对策略。立即采取行动可能导致错误决策,等待领导指示可能延误时机,通知所有人员共同商议对策可能浪费时间。因此,保持冷静,观察分析,再采取
您可能关注的文档
- 2025下半年安徽省军民融合发展促进中心招聘工作人员6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔东南州岑巩县县直事业单位(㵲水街道)面向乡镇遴选工作人员37人实施笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁铁岭市本级1家单位补充招聘公益性岗位工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安市浐灞第二中学招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市綦江区中峰镇招聘乡村公益性岗位1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江省校园引才活动绥化市人才引进389人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025鄂尔多斯市交通投资有限公司招聘29人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川遂宁市蓬溪县从大学生志愿服务西部计划人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川宜宾市叙州区招聘社区专职工作者25人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区招商投资促进局公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 成都市天涯石小学公开招聘员额教师(2人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 招聘来了!班玛县卫生健康局2025年面向社会公开招聘编外医疗卫生专业技术人员及乡村医生笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国建设银行江西省分行2026年度校园招聘【510人】笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北衡水饶阳县人力资源和社会保障局高校毕业生临时公益性岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025-2026中国电科二十七所校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃电气装备集团有限公司招聘70人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南湘潭综合保税区新发展有限公司公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江舟山市普陀区住房和城乡建设局编外人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026学年上海市实验学校西校教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南许昌禹州钧都医院招聘120急救医师1人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 中国农业银行企业网银申请表(新版).docx VIP
- 清醒俯卧位通气护理专家共识PPT课件.pptx VIP
- 营销区域划分的方案(3篇).docx VIP
- 水箱基础施工方案.docx VIP
- 碎裂QRS波幻灯片.ppt VIP
- 预制菜食品安全现状及应对策略分析.pptx VIP
- 15.1 ANSI-ESD-STM15.1-2019 手套和指套的电阻测试(英文版)-0.pdf VIP
- Unit 7 Happy Birthday!(第4课时)Section B 1a-1d 课件 人教版(2024)七年级上册.ppt VIP
- 屋面U型管太阳能集热器施工工法.pdf VIP
- 华能南山电厂2×46万千瓦燃气-蒸汽联合循环扩建项目 环评报告.docx VIP
文档评论(0)