邮储银行2025博尔塔拉蒙古自治州秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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邮储银行2025博尔塔拉蒙古自治州秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库

一、资源分配类（共3题，每题10分）

1.题目

邮储银行博尔塔拉蒙古自治州分行计划在2025年加大对当地农牧业信贷支持力度，现有1000万元信贷资金，需分配给以下四个项目：

-项目A：支持牧民养殖合作社扩大肉牛养殖规模，预计年增收200万元，需资金400万元。

-项目B：扶持当地特色种植（如苜蓿、枸杞）发展，预计年增收150万元，需资金350万元。

-项目C：改善农村基础设施，如灌溉系统，预计提升农业效率，年增收100万元，需资金250万元。

-项目D：开展农牧民金融知识培训，预计提高信贷使用效率，年增收50万元，需资金100万元。

请小组讨论如何分配资金，并说明理由。

2.题目

邮储银行博尔塔拉州分行计划在2025年开展“乡村振兴金融服务季”活动，现有预算200万元，需分配到以下三个方向：

-方向A：为牧区提供移动金融服务，解决偏远地区办贷难题，预计覆盖500户牧民，需资金80万元。

-方向B：支持本地农副产品品牌化，通过电商平台拓展销路，预计带动销售额500万元，需资金60万元。

-方向C：与当地政府合作，开展小额信贷风险防控培训，预计减少不良贷款率，需资金40万元。

-方向D：预留应急资金，以应对突发信贷需求。

请小组讨论预算分配方案，并说明选择依据。

3.题目

邮储银行博尔塔拉州分行计划在2025年引进两名乡村振兴信贷专员和两名普惠金融客户经理，现有招聘预算50万元。招聘需考虑以下因素：

-信贷专员：需熟悉农牧业知识，具备较强的风险评估能力，年薪15万元。

-客户经理：需擅长与农牧民沟通，能提供灵活的信贷产品，年薪12万元。

请小组讨论如何分配招聘预算，并说明理由。

二、开放性问题类（共3题，每题10分）

1.题目

邮储银行博尔塔拉州分行计划推出一款针对牧民的手机银行APP，但当地牧民智能手机普及率不高，且文化水平差异较大。请小组讨论如何设计这款APP，使其更符合当地用户需求。

2.题目

近年来，博尔塔拉州旅游业发展迅速，但乡村旅游产品单一，难以吸引长期游客。邮储银行计划与当地文旅部门合作，推出“金融+旅游”项目。请小组讨论可以推出哪些具体合作模式。

3.题目

邮储银行博尔塔拉州分行希望提升在农牧民中的品牌影响力，请小组讨论可以开展哪些营销活动，并说明如何确保活动效果。

三、问题解决类（共3题，每题10分）

1.题目

邮储银行博尔塔拉州分行为某牧民合作社提供了300万元贷款，但合作社因天气原因导致牲畜减产，无法按时还款。请小组讨论如何帮助合作社化解风险，并减少银行损失。

2.题目

邮储银行博尔塔拉州分行发现部分农牧民因缺乏抵押物，难以获得贷款。请小组讨论可以推出哪些创新信贷产品，帮助这类群体解决融资难题。

3.题目

邮储银行博尔塔拉州分行在某村开展信贷业务时，遭遇村民抵制，认为银行“高利贷”。请小组讨论如何改善村民对银行的认知，并提升业务开展效率。

四、团队决策类（共3题，每题10分）

1.题目

邮储银行博尔塔拉州分行计划在2025年推出“绿色信贷”项目，支持环保型农牧业发展。现有三个备选方案：

-方案A：重点支持有机农业，但初期投入高，回报周期长。

-方案B：支持农牧业废弃物循环利用，但技术门槛较高。

-方案C：推广节水灌溉技术，成本较低，但覆盖范围有限。

请小组讨论选择哪个方案，并说明理由。

2.题目

邮储银行博尔塔拉州分行计划在2025年与当地邮政网点合作，拓展农村金融服务点。现有两个合作模式：

-模式A：邮政网点代理银行业务，收取佣金，但客户体验较差。

-模式B：银行提供技术支持，邮政网点提供场地，共享收益，但运营成本较高。

请小组讨论选择哪种模式，并说明理由。

3.题目

邮储银行博尔塔拉州分行计划在2025年开展“金融知识进乡村”活动，现有两种活动形式：

-形式A：组织专家下乡讲座，但覆盖范围有限。

-形式B：开发线上课程，通过短视频、直播等方式传播，但互动性较差。

请小组讨论选择哪种形式，并说明理由。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案与解析

-最优分配方案：优先分配资金给项目A（400万元）和项目B（350万元），剩余资金分配给项目C（250万元）和项目D（100万元）。

-理由：项目A和B的年增收较高，且符合当地农牧业发展重点，能快速带动经济增长。项目C和D虽然收益较低，但能提升农业效率，且有助于长期发展。预留部分资金应对突发需求。

2.答案与解析

-最优分配方案：方向A（80万元）、方向B（60万元）、方向C（40万元），预留20万元应急。

-理由：方向A能直接解决牧民金融服务难题，方向B能拓展销售