- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东第一医科大学面向海内外招聘学院(研究院)院长3人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在学院(研究院)院长竞聘笔试中,关于战略规划的重要性,以下说法正确的是()
A.战略规划是学院日常管理工作的核心内容
B.战略规划只需高层领导参与,与普通教职工无关
C.战略规划的主要目的是短期效益最大化
D.战略规划需要结合学院实际情况,明确发展方向和目标
答案:D
解析:战略规划是学院发展的指导性文件,旨在明确学院未来发展方向和目标,协调各部门工作。它不是日常管理工作的核心,需要全体教
您可能关注的文档
- 2026玉溪市民族中学公开招聘毕业生(8人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国工商银行四川巴中分行校园招聘1000人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃张掖临泽县引进高层次人才6人 (第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆两江新区燃气有限责任公司外包岗位招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州恩施市消防救援局招聘政府专职消防员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云和农商银行秋季新员工招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026交通银行博士后研究人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 合肥一六八陶冲湖中学教师招聘1名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州中医药大学招聘医疗卫生人员15人(第二批,编制)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年四川省绵阳第一中学考核招聘教师6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年度浦发银行校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 蒲江县2025教育系统“蓉漂人才荟”专场招聘事业单位工作人员(2人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京市第八十中学校园招聘20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025耿马傣族佤族自治县司法局面向社会公开招聘司法协理员(10人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市三角镇招聘公办中小学临聘教师6人(第三批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年宜昌市部分县市区面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员专项招聘23名事业单位工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京市大兴区旧宫镇招聘人大专职工作者1人笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)