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职业能力分析试题及答案
一、单选题（每题2分，共20分）
1.职业能力分析的主要目的是什么？（）
A.确定员工工资水平B.评估员工绩效C.识别员工职业发展潜力D.制定员工培训计划
【答案】C
【解析】职业能力分析的主要目的是识别员工的职业发展潜力，帮助企业更好地进行人才规划和职业发展管理。
2.在职业能力分析中，以下哪项不属于常用的分析方法？（）
A.工作日志分析B.能力测试C.360度评估D.工作模拟
【答案】A
【解析】工作日志分析不是职业能力分析的常用方法，常用的方法包括能力测试、360度评估和工作模拟等。
3.职业能力分析的核心内容是什么？（）
A.员工技能评估B.工作职责分析C.组织
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