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洁安环保有限公司员工激励问题与应对建议
摘要
激励机制不仅具有积极的意义,而且也有消极的一面。并且从本质上来说,激励是一种复杂的心理过程。因此,如何建立完善有效的激励机制就成为现代企业管理者所要面对的问题之一。科学的激励机制,可以激发职工工作积极性,使企业目标和员工需求保持均衡,从而促进企业健康地发展。有鉴于此,本论文将洁安环保公司员工激励现状作为重点研究目标,运用文献研究法,实地调查法等,对公司员工激励机制进行研究分析。首先,对研究背景,意义,内容进行说明、研究方法及相关概念和理论,以解决以下问题;其次,对洁安环保公司员工
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