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社会人认知题库及答案大全

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.社会认知中，人们往往根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释，这种现象是（）

A.近因效应B.首因效应C.晕轮效应D.刻板效应

答案：B

解析：首因效应强调第一印象的重要性，先入为主，后续信息常受其影响，符合题干描述。近因效应是最近信息影响大；晕轮效应是因一特征泛化其他特征；刻板效应是对群体的固定看法。

2.当一个人的外表具有魅力时，他的一些与外表无关的特征也常常被肯定，这种现象被称为（）

A.宽大效应B.晕轮效应C.中心品质D.刻板印象

答案：B

解析：晕轮效应就是因个体某一突出特征泛化到其他不相关特征上，外表有魅力就泛化到其他特征被肯定，符合定义。宽大效应是评价时倾向积极；中心品质是影响整体印象关键特质；刻板印象针对群体。

3.人们常常把北方人形容为豪爽、南方人形容为细腻，这属于（）

A.首因效应B.近因效应C.刻板效应D.投射效应

答案：C

解析：刻板效应是对某个群体形成一种概括固定看法，将北方人、南方人分别赋予豪爽、细腻特点，属于此类。首因、近因与题干不符；投射效应是把自己特点投射到他人。

4.个体在归因时，常常低估环境的影响，高估个人的作用，这是（）

A.基本归因错误B.自利偏差C.归因偏差D.认知偏差

答案：A

解析：基本归因错误就是在归因时偏重个人内在因素，忽视环境因素，符合题意。自利偏差是把成功归自己，失败归环境；归因偏差范围广；认知偏差较笼统。

5.一个人对另一个人怀有好感就会觉得对方一切都好，这体现了（）

A.晕轮效应B.首因效应C.近因效应D.刻板效应

答案：A

解析：因怀有好感，将这种积极情感泛化到对方其他方面都觉得好，是晕轮效应表现。首因、近因与好感泛化无关；刻板效应针对群体不是个体。

6.社会认知的过程不包括以下哪个环节（）

A.信息收集B.信息整合C.信息反馈D.信息判断

答案：C

解析：社会认知过程包括收集、整合、判断信息等，信息反馈不属于其基本环节。

7.人们根据自己的经验和知识，对某个群体或事物形成的固定看法称为（）

A.刻板印象B.印象管理C.首因效应D.晕轮效应

答案：A

解析：刻板印象就是基于经验对群体或事物形成的固定认知模式，符合定义。印象管理是控制他人对自己印象；首因、晕轮与固定看法概念不同。

8.在社会认知中，最先接收到的信息对印象形成影响最大，这是（）

A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.投射效应

答案：A

解析：首因效应强调最初信息在印象形成中的关键作用，最先接收信息影响最大。近因强调最近信息；晕轮基于某特征泛化；投射是自我投射。

9.当我们认为他人与自己相似时，常常会把自己的特性归属到他人身上，这种现象是（）

A.投射效应B.晕轮效应C.刻板效应D.首因效应

答案：A

解析：投射效应就是将自己特性投射到他人，觉得他人和自己相似就归属特性，符合定义。晕轮、刻板、首因与特性投射无关。

10.对他人的行为进行归因时，人们倾向于把成功归因于（）

A.能力B.努力C.任务难度D.运气

答案：A

解析：人们常把成功归因为自身能力，失败归为外部因素如运气等，这是常见归因倾向。努力常与失败关联；任务难度、运气多和失败联系。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.社会认知的影响因素包括（）

A.认知者因素B.认知对象因素C.认知情境因素D.认知偏差因素

答案：ABC

解析：认知者自身特点、认知对象特点、认知时的情境都会影响社会认知。认知偏差是认知结果表现，不是影响因素。

2.常见的认知偏差有（）

A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板效应

答案：ABCD

解析：这些都是在社会认知中常见的偏差，首因、近因影响印象形成顺序；晕轮以偏概全；刻板针对群体固定看法。

3.归因的理论包括（）

A.海德的归因理论B.维纳的归因理论C.凯利的归因理论D.琼斯和戴维斯的归因理论

答案：ABCD

解析：这些都是著名的归因理论，从不同角度阐述了人们如何对行为原因进行推断。

4.印象管理的策略有（）

A.保持形象的一致性B.讨好C.自我抬高D.恰当的自我表露

答案：ABCD

解析：保持形象一致利于给人稳定印象；讨好能拉近关系；自我抬高展示优势；恰当自我表露增加了解，都是印象管理策略。

5.社会认知的信息来源有（）