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交通银行2025贵阳市秋招无领导小组面试案例题库
1.资源分配与决策类(共3题,每题10分)
题目1(10分):
贵阳市近年来大力发展智慧交通,计划在未来三年内投入100亿元建设智能交通系统,包括智慧停车、智能红绿灯、车路协同等项目。现假设你是贵阳市交通局项目组的一员,需要从以下四个项目中挑选出两个进行优先建设,并说明理由。
四个项目:
1.“智行贵阳”智慧停车系统:通过大数据分析优化停车位分布,减少司机寻找车位的时间,预计投入30亿元。
2.智能红绿灯动态调控系统:根据实时车流量调整红绿灯时间,缓解交通拥堵,预计投入25亿元。
3.车路协同信息平台:实现车辆与道路基础设施的实时通信,提升行车安全,预计投入35亿元。
4.“绿色出行”共享单车优化项目:增加共享单车投放,配套智能调度系统,减少私家车使用,预计投入10亿元。
要求:
-小组讨论10分钟,形成最终决策并推选代表发言(每人发言不超过2分钟)。
-请说明选择项目的优先级及理由,并考虑贵阳市当前的交通痛点及未来发展需求。
题目2(10分):
贵阳市作为国家大数据综合试验区,计划利用交通大数据推动“数字交通”建设。现假设交通银行贵阳市分行需为该市提供金融支持,选择以下三个方向中的两个进行合作,帮助贵阳市实现交通大数据的商业化应用。
三个方向:
1.智慧交通金融服务平台:开发面向车主的信贷、保险、加油等一体化金融服务,需投入15亿元。
2.交通大数据分析平台建设:整合全市交通数据,为政府决策提供支持,需投入20亿元。
3.车联网金融合作项目:与车企合作,提供车贷及分期付款服务,需投入10亿元。
要求:
-小组讨论10分钟,选择两个合作方向并说明理由,需结合贵阳市交通行业特点及市场需求。
-请说明选择项目的可行性及潜在风险,并考虑如何平衡政府与企业利益。
题目3(10分):
贵阳市为缓解“最后一公里”出行难题,计划在中心城区推广无人驾驶公交。现假设交通银行需为该市提供配套金融服务,但面临预算限制(不超过20亿元)。需从以下三个方案中选出两个进行合作:
三个方案:
1.无人驾驶公交车辆采购:采购100辆无人驾驶公交车,需投入12亿元。
2.智能公交站牌建设:安装含实时路况的智能站牌,需投入5亿元。
3.公交司机培训计划:为现有司机提供无人驾驶技术培训,需投入3亿元。
要求:
-小组讨论10分钟,选择两个方案并说明理由,需考虑项目落地效率及长期效益。
-请说明如何通过金融创新支持项目发展,并规避潜在风险。
2.行为与情境分析类(共3题,每题10分)
题目4(10分):
贵阳市某地铁站因早高峰客流过大,导致部分乘客滞留。作为交通银行贵阳市分行的员工,你负责现场协调。此时,一位乘客因等待时间过长情绪激动,开始指责工作人员。请说明你会如何处理这一情境,并避免事态升级。
要求:
-小组讨论5分钟,讨论应对策略,推选代表发言(每人发言不超过1.5分钟)。
-请结合贵阳市公共交通特点及客户服务规范,说明处理步骤及注意事项。
题目5(10分):
贵阳市政府计划推广新能源汽车,但部分市民因充电不便、续航焦虑等问题抵制政策。作为交通银行员工,你参与推广活动。请说明你会如何向市民解释政策优势,并解决他们的顾虑。
要求:
-小组讨论5分钟,讨论沟通策略,推选代表发言(每人发言不超过1.5分钟)。
-请结合贵阳市新能源汽车推广现状,提出具体解决方案。
题目6(10分):
贵阳市某桥梁因维护需求需临时封闭,导致部分司机绕行时间增加。作为交通银行贵阳市分行的员工,你在桥边值守,发现一位司机因路线不熟而争吵。请说明你会如何安抚司机,并协助解决问题。
要求:
-小组讨论5分钟,讨论应对策略,推选代表发言(每人发言不超过1.5分钟)。
-请结合贵阳市交通现状,提出合理建议并避免冲突。
3.案例分析与问题解决类(共3题,每题10分)
题目7(10分):
贵阳市某共享单车企业因管理不善,出现车辆乱停乱放、损坏严重等问题,导致市民投诉不断。作为交通银行贵阳市分行的客户经理,企业向你求助,请说明你会如何帮助其改善现状。
要求:
-小组讨论10分钟,讨论解决方案,推选代表发言(每人发言不超过2分钟)。
-请结合贵阳市共享经济特点,提出具体措施及合作建议。
题目8(10分):
贵阳市某公交公司因驾驶员薪资待遇低,导致员工流动性大,影响服务质量。作为交通银行贵阳市分行的员工,公司向你咨询金融支持方案,请说明你会如何帮助其解决人才问题。
要求:
-小组讨论10分钟,讨论解决方案,推选代表发言(每人发言不超过2分钟)。
-请结合贵阳市公共交通行业现状,提出可行性方案。
题目9(10分):
贵阳市某高速公路因节假日车流量激增,出现
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