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内务主管岗位职责（3篇）
内务主管岗位职责（精选3篇）
内务主管岗位职责篇1
1、负责销售合同、客户资料的整理、归档;
2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对;
3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;
4、负责部门后勤保障工作;
5、负责部门文字工作,报告编写,数据梳理等。
内务主管岗位职责篇2
1.销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的`及时传达。协助销售部长完成各类信息的收集、分析工作。
2.负责对销售订单的审核、订单流转、下单工作。
3.负责销售统计及分析工作，按进做好、月报、年报，报销售部长。
4.负责对本部门人员管理考核工作。
5.完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
内务主管岗位职责篇3
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
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