- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江宁波贵驷街道招聘编外工作人员5人备考练习试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,工作人员应遵循的首要原则是()
A.个人利益优先
B.听从现场指挥
C.尽量减少公众关注
D.立即向上级汇报
答案:B
解析:突发事件处理强调统一指挥和协调行动。听从现场指挥能够确保行动一致,避免混乱。虽然向上级汇报和减少公众关注也是处理事件的重要方面,但首要原则是确保现场指挥的权威性和有效性,以便迅速、有序地展开救援或处置工作。个人利益优先则违背了公务人员的职责要求。
2.办公室打印
您可能关注的文档
- 2025年上汇实验学校实习教师招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025广东阳江阳春市建设工程质量检测中心招聘合同制工作人员10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川航空最新招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025中国葛洲坝集团第一工程有限公司招聘14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆九龙坡职业教育中心招聘9人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海浦东发展银行股份有限公司网络金融部远程智能银行中心成都分中心招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年咸阳彩虹学校教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国航空发动机研究院校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国通信服务湖南公司秋季校园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025台州玉环市楚门镇人民政府招聘编外工作人员1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴袍江控股集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员2人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026中国邮政储蓄银行秋季校园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2026中铁一局集团物资工贸有限公司校园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025广东南粤银行惠州分行招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市马龙区人民医院招聘编制外中医学类、护理、临床、医学影像专业技术人员11人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年安徽交运集团滁州汽运有限公司凤阳城市公交分公司招聘1名备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年康平县总工会社会工作者招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年芜湖市人才综合服务中心公开招聘编外工作人员2名备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年杭州市富阳区卫健系统事业单位招聘编外人员43人备考练习题库及答案解析.docx
- 清华附中天府学校2025年下半年第一轮公开考核招聘事业人员考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 物联网安全与隐私保护:物联网系统安全PPT教学课件.pptx
- 慢性肾脏病5期贫血.pptx VIP
- 脑电图试卷.(DOC).doc VIP
- FLOW-3D软件Cast铸造模拟介绍.ppt VIP
- 三上《朝读经典》.pdf VIP
- NB∕T 31011-2019 陆上风电场工程设计概算编制规定及费用标准.pdf
- 1.1 常见的植物(教学课件)科学青岛版二年级上册2025.ppt
- 全身不同部位推拿按摩.pptx VIP
- 2021版ESD静电防护工程师及内审员培训课件(ANSI-ESD-S20.20-2021).pdf VIP
- 2025四川省水电投资经营集团有限公司所属电力公司员工招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)