2025年淄博沂源县事业单位高层次人才招聘（8名）考试笔试试题（含答案） .pdfVIP

2025年淄博沂源县事业单位高层次人才招聘（8名）

考试笔试试题

一、选题

1.在进行公文写作时，首先应确定的内容是（）

A.公文格式

B.公文主题

C.公文语言

D.公文签发

答案：B

解析：公文写作的首要任务是明确公文主题，即公文要表达的中心

思想和主要内容。只有明确了主题，才能确定写作方向、选材料

、组织结构，并最终形成符合要求的公文。格式、语言和签发都是

在主题确定后的后续步骤。

2.下列哪项不属于事业单位岗位类别（）

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A.工作岗位

B.管理岗位

C.技术岗位D.经营岗位

答案：D

解析：根据事业单位岗位设置规定，事业单位岗位分为管理岗位、

专业技术岗位和工勤技能岗位三类。经营岗位不属于事业单位岗位

类别，而是企业单位常见的岗位设置

类型。

3在.处理文件时，传阅是指（）

A.将文件复印后分发

B.将文件发送给相关人员阅读后传给下一位

C.将文件存档保管

D.将文件销毁

答案：B

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解析：”传阅”是指将文件按照规定顺序发送给相关阅文人阅读，并

依次传递下去，直至所有应阅人员阅毕。它强调的是文件的流转和

阅读过程，而非复印、存档或销毁。

4.事业单位工作人员考核的基本方法是（）

A.民主评议

B.目标管理

C.考试考核

D.绩效评估答案：A

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人

员考核的基本方法是民主评议。民主评议通过听取群众意见、个人

总结、组织评价等方式进行，能够较为全面地反映工作人员的工作

表现和业绩。

5.下列哪项不属于公文处理的程序（）

A.收文登记

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B.公文拟稿

C.公文审核

D.公文印制

答案：B

解析：公文处理程序一般包括收文、登记、分办、传阅、拟办、审

核、签发、印制、分发、归档等环节。公文拟稿属于公文起草阶段

的工作，不属于完整的公文处理程序。拟稿完成后还需经过审核、

签发等环节才能成为正式公文。

6事.业单位招聘中，定向招聘”是指（）

A.招聘特定专业人才

B.招聘特定院校毕业生

C.招聘服务特定地区或单位的人员

D.招聘高层次人才答案：C

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解析：”定向招聘”是指事业单位根据工作需要和特定要求，面向特

定地区、特定单位或特定群体进行的人才招聘。这种招聘方式具有

目标明确、针对性强的特点，旨在解决特定领域或岗位的人才需求

问题。

7.事业单位工作人员的工资构成中，不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位津贴

D.补充保险

答案：D

解析：事业单位工作人员工资构成主要包括基本工资、绩效工资和

津贴补贴。其中，津贴补贴又分为岗位津贴、生活补贴等。补充保

险属于社会保险的补充部分，不属于工资构成范畴。

8.在公文写作中，请示属于（）

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A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.立项性文件答案：A

解析：”请示”是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的

公文，属于上行

文。上行文的特点是下级向上级汇报工作、请求指示或批准，需要

得到上级机关的批复。

9.事业单位工作人员连续工作满几年，年满法定退休年龄时可以退

休（）

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

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答案：B

解析：根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条

例》规定，事业单位工作人员连续工作满10年，且年满法定退休年

龄时，可以申请退休。法定退休年龄一般男性为60周岁，女性干部

为55周岁，女性工人为50周岁。

10.事业单位工作人员受到警告处分时，在多长时间内不得晋升（

）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年答