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应急预案试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.应急预案的核心内容不包括（）

A.应急响应B.应急演练C.应急救援行动

答案：B

2.以下属于应急指挥机构职责的是（）

A.组织抢险救援B.设备维护C.日常考勤

答案：A

3.应急救援的首要任务是（）

A.抢救物资B.保护现场C.抢救人员

答案：C

4.应急预案演练的主要目的不包括（）

A.检验预案B.提升员工工资C.锻炼队伍

答案：B

5.火灾应急预案中，报警电话是（）

A.110B.119C.120

答案：B

6.应急资源不包括（）

A.救援设备B.资金C.员工个人物品

答案：C

7.以下哪种情况启动应急预案（）

A.日常设备检修B.发生重大事故C.员工请假

答案：B

8.应急响应级别一般不包括（）

A.一级响应B.特级响应C.四级响应

答案：B

9.应急预案修订的原因不包括（）

A.法律法规变化B.领导换届C.企业工艺变更

答案：B

10.现场应急处置的第一步是（）

A.向上级汇报B.实施救援行动C.现场评估

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.应急预案编制依据包括（）

A.法律法规B.企业实际情况C.行业标准

答案：ABC

2.应急救援队伍组成人员可以有（）

A.专业救援人员B.志愿者C.企业员工

答案：ABC

3.应急物资储备应考虑（）

A.种类B.数量C.存放地点

答案：ABC

4.应急演练的类型有（）

A.桌面演练B.实战演练C.模拟演练

答案：ABC

5.发生事故后，应急响应行动包括（）

A.预警发布B.应急救援C.后期处置

答案：ABC

6.应急预案中应明确的应急组织机构有（）

A.应急指挥中心B.抢险救援组C.医疗救护组

答案：ABC

7.应急培训内容包括（）

A.应急预案知识B.救援技能C.安全意识

答案：ABC

8.影响应急预案有效性的因素有（）

A.员工熟悉程度B.资源保障C.定期修订

答案：ABC

9.应急通讯方式有（）

A.电话B.对讲机C.网络通讯

答案：ABC

10.企业应急预案体系可包括（）

A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.应急预案制定后无需再修改。（×）

2.应急救援中物资救援比人员救援更重要。（×）

3.所有员工都应参与应急培训。（√）

4.应急演练只需要管理层参与。（×）

5.发生事故时，应立即向上级汇报再进行现场处置。（×）

6.应急资源无需定期检查。（×）

7.专项应急预案针对特定事故类型。（√）

8.应急指挥机构可以随意变动职责。（×）

9.企业可以不制定应急预案。（×）

10.应急预案演练后不需要总结评估。（×）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述应急预案的作用

答：明确应急行动程序，提高应对突发事件能力；降低事故危害，保障人员生命财产安全；协调各方行动，使救援高效有序进行。

2.应急演练的意义是什么

答：检验应急预案科学性、实用性和可操作性；锻炼应急队伍，提升其应急处置能力；增强员工应急意识和自我保护能力。

3.应急响应分哪几个阶段

答：一般分接警与初步研判、预警发布、应急启动、应急救援行动、应急结束等阶段。

4.如何确保应急物资处于良好状态

答：建立物资管理制度，定期检查维护物资；明确专人负责物资管理；根据使用和损耗情况及时补充更新物资。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论企业如何提高员工对应急预案的熟悉程度

答：定期组织应急预案培训，详细讲解内容；开展多种形式演练，让员工实践应用；设置宣传栏展示要点；进行考核激励，提高员工学习积极性。

2.谈谈在应急预案中如何协调各部门之间的行动

答：明确各部门职责和任务，制定详细工作流程；建立高效通讯机制，保证信息畅通；定期开展联合演练，加强部门间协作默契；设立应急指挥中心统一调度指挥。

3.探讨应急预案修订的重要性及流程

答：重要性在于适应法规、企业变化等，保持有效性。流程为收集修订信息，组织人员分析评估，提出修订方案，经审批后发布实施，并做好培训宣传。

4.讨论如何提升企业应急救援的效率

答：优化应急预案，简化流程；加强救援队伍建设，提高专业技能；充足储备应急物资，保证随时可用；建立与外部