- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北承德市双桥区人力资源和社会保障局招聘大学生公益性岗位6人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在劳动争议调解中,调解员的首要任务是()
A.迅速做出对双方都有利的裁决
B.明确双方的争议焦点
C.立即结束调解会议
D.让双方自行协商解决
答案:B
解析:劳动争议调解的核心在于化解矛盾,而化解矛盾的前提是明确争议焦点。调解员需要通过耐心倾听和有效沟通,帮助双方了解彼此的诉求和立场,从而找到解决问题的突破口。迅速做出裁决可能会导致一方或双方不满,不利于矛盾的解决。立即结束调解会
您可能关注的文档
- 2025湖南东安湘钢瑞和钙业有限公司招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年安阳市县区事业单位公开联考招聘309人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东临沂市兰山区区直公立医院长期引进高层次专业人才7人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌县妇幼保健院自主招聘彩超医生2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025沈阳市铁西区总工会招聘工会社会工作者21人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026中航工程集成设备有限公司实习生招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025西安市汉都第一学校教师招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025绍兴市科学技术局选调下属事业单位工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国航天科工二院208所校招备考练习题库及答案解析.docx
- 2025北京化工大学材料科学与工程学院科研助理招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年平阴县社会工作服务站工作人员补充招录备考练习题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州科技职业学院社区管理员招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2026中国水电十四局校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西贵港市港北区第四初级中学招募高校毕业生就业见习人员7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国农业银行农银金融科技有限责任公司校园招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025东风模具冲压技术有限公司成都冲焊分公司招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通定向派遣鑫汇护理院护理员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州铜仁市沿河县招募基层农技推广体系改革与建设补助项目特聘农技员5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中铁五局贵州公司校园考试备考题库及答案解析.docx
- 2025阿拉善盟卫生健康委员会招聘19名备案制管理人员备考练习试题及答案解析.docx
最近下载
- 中华人民共和国人民陪审员法全文最新解读课件.pptx VIP
- 新能源行业光储能微电网能量管理系统解决方案【50页PPT】.pptx VIP
- 电力系统分析理(第二版 刘天琪 邱晓燕)课后思考题答案(不包括计算).doc VIP
- 突发事件之车站大客流组织讲解.pptx VIP
- 护理三基考试题库7000题.pdf VIP
- 4 古代诗歌四首《次北固山下》 王湾 教学课件 初中语文统编版(2024)七年级上册 第一单元.pptx
- 电力系统分析理论-课后答案(刘天琪-邱晓燕-著)-科学出版社.pdf VIP
- 隧道工程-盾构施工技术(课件).ppt VIP
- 高速铁路隧道工程施工质量验收标准培训课件参考.ppt VIP
- 老虎岩生活垃圾填埋场沼气发电建设项目环境影响报告表.doc VIP
文档评论(0)