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学校

外国专家管理制度

一、基本制度

（一）管理总则

第一条伴随学校外事工作不停发展，学校与国际间交流合作增多，为使外事人员工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。

第二条外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展，贯彻党中央制定统一对外政策，服从湖南省对外工作总体布署。

第三条外事工作总原则

（一）坚持“四项基本原则”。

（二）外事无小事：在外事工作中不容许出现任何问题，保证万无一失。若出现问题，必须实事求是逐层请示，并书面上报。

（三）内外有别：外事工作尺度坚持内外有别。

（四）外事授权有限：办事要遵守国家有关政策和制度，没有自由发挥空间。

（五）及时请示汇报：问题出现第一时间先电话汇报，然后递交文字材料，汇报处理成果。

（二）外事工作重要事项

第四条聘任：本着“积极而有计划”聘任原则，广开渠道，择优选聘，实事求是，量力而行。把好质量关，认真研究人选材料，加强与对方联络，严格审查，确定外教有良好职业道德，能遵守中国教育制度、法律、法规，做到教书育人，为人师表后方可正式聘任。

第五条协议：为使学校与外教双方有序合作，明确责任，保护双方利益，在外教来华或到职前必须签定正式协议，协议内容依外专局有关规定及学校实际状况而定。

第六条宿舍设备：学校按外专局有关规定及学校实际状况，提供住房及室内生活设备，在外教进住居室前，校方须将室内打扫洁净，设施、设备摆放得当，床上用品每年更新一次。电器及家俱保证处在良好状态，上、下水、电话、宽带畅通、无端障。住户可免费使用，使用中力争合理，可视自己爱好与习惯增添设备。

第七条迎接：根据协议规定，新聘教师到职前，学校派人去长沙迎接。由有关部门领导及人员安排好迎接方式并安排好其生活。

第八条教学安排：原则上由英语部安排，教务、年级组协助监督，必须按协议规定，最大程度地发挥外教作用，每学期由学校组织进行一次教学质量评估。

第九条处理生活困难：外教在校工作期间，如生活上有困难或不便，可直接找外事负责人员，有关人员应尽快协助处理，学校应及时协助办理多种证件、邮件等。

第十条离任：做好外教离任前多种工作，让外教快乐地离任。协助办理多种手续、购物、整顿物品、房间查收等，安排好学校送行典礼。

第十一条嘉奖：学校负责提供应外籍教师良好生活条件，并根据有关规定和协议付给外籍教师工资，协助办理有关医疗保险。若遇外籍教师所在国或其民族重大节日以及外籍教师生日，英语部要组织有关人员为其举行庆祝活动。每学期结束前，学校对外籍教师工作予以全面评价，对模范遵守我国法律，工作体现好，教学效果明显外籍教师予以表扬和奖励，并由学校授予优秀外籍教师荣誉证书。

第十二条外事工作立案汇报：每年年终须向校长办公会议递交外事工作年度汇报，并向上级有关部门报送年度聘任外教自查汇报。

第十三条外事信息沟通机制：与外国专家局、公安局、教育局、外侨办等上级政府部门建立长期有效信息沟通机制，保证各部门及时掌握外籍人员在昆工作、生活信息。

第十四条突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，如遇突发事件，应按照专人专办原则，将事件信息及时精确上报外国专家局、公安局等有关部门，根据上级指示坚决处理，并将处理成果向上级汇报。

（三）安全管理制度

第十五条切实保障外教人身财物安全，防备很少数坏人运用外国专家或以外国专家身份进行违法犯罪活动。对外教安全保卫工作由所在地区和单位公安保卫部门负责，外教工作部门亲密配合，依托群众，贯彻内紧外松原则。

第十六条对外教违法违章行为，应当视问题性质、情节轻重和本人态度区别处理。一般由聘任或接待单位进行批评教育；情节严重态度恶劣者，由公安、司法机关依法处理。

第十七条遵照外籍人员生活习惯，专人负责外教楼安全保卫，保证24小时有人在岗值班。

第十八条值班人员应规定外来人员出示有效证件进行登记，并注意来客停留时间，保证外籍人员正常作息时间。

第十九条未经外事人员同意，外教不准随意留宿他人。外教客人如需留宿须事先经外事办公室同意，若要在此停留超过24小时，则需持客人工作证、学生证、身份证等有效证件报派出所登记临时户口。

第二十条外事专干应及时协助外教处理其生活中出现问题，如水、电等问题。

第二十一条针对我地气候特性，及时提醒外教做好季节变化时防止工作。外教在工作、学习时间规定离开学校去外地旅游，应在离开之前24小时向主管校长请假递交一份书面汇报，告知自己去处及归期，经同意后方能离行。旅游一切费用和责任自负。

第二十二条任何人不得参与外教宗教活动，外教不得从事传教活动。

第二十三条外教应保持房间整洁，并爱惜好室内物品。若有损坏，外教必须汇报合作部，假如损坏是人为，必须照价赔偿。

第二十四条如