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2025河北承德县人力资源和社会保障局招聘高校毕业生临时公益性岗位23人备考练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人力资源管理中，绩效评估的主要目的是什么（）

A.对员工进行惩罚

B.识别员工的优势和不足，为培训和晋升提供依据

C.确定员工的工资水平

D.减少员工流动性

答案：B

解析：绩效评估的核心目的是全面了解员工的工作表现，找出其工作中的长处和需要改进的地方。通过评估结果，可以为员工制定个性化的培训计划，帮助他们提升能力，同时也为组织内部的晋升决策提供客观依据。惩罚不是主要目的，工资

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