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传统管理题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.泰罗的科学管理理论重点研究的是（）

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.组织理论

D.人际关系

答案：A

2.法约尔提出的管理职能是（）

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、指挥、协调、控制

C.决策、计划、组织、领导、控制

D.决策、组织、指挥、协调、控制

答案：B

3.被称为“组织理论之父”的是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

答案：C

4.管理的二重性是指（）

A.科学性与艺术性

B.自然属性与社会属性

C.历史性与科学性

D.一般性与多科性

答案：B

5.古典管理理论阶段的代表性理论是（）

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变理论

D.系统管理理论

答案：A

6.科学管理理论的中心问题是（）

A.作业标准化

B.计件工资制

C.职能工长制

D.提高劳动生产率

答案：D

7.法约尔认为，企业的技术、商业、财务、安全、会计、管理六种职能的总体运动构成了（）

A.经营

B.管理

C.生产

D.销售

答案：A

8.韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（）

A.个人崇拜式权威

B.理性-合法权威

C.传统式权威

D.神授式权威

答案：B

9.泰罗认为，为提高劳动生产率，必须为工作配备（）

A.第一流的干部

B.第一流的工人

C.第一流的设备

D.第一流的原料

答案：B

10.管理的核心是（）

A.处理组织内部资源的稀缺问题

B.处理与组织外部的关系

C.处理各种人际关系

D.处理组织内部与组织外部的一致性关系

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

答案：ABCD

2.泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.管理工作专业化原理

D.差别计件工资制

E.职能工长制

答案：ABCDE

3.法约尔认为，管理的职能包括（）

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

答案：ABCDE

4.韦伯认为，权力的形式有（）

A.个人崇拜式权力

B.传统的权力

C.理性-合法的权力

D.超凡的权力

E.基于法律的权力

答案：ABC

5.古典管理理论的代表人物有（）

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

E.马斯洛

答案：ABC

6.泰罗在工作中发现，当时劳动生产率不高的主要原因包括（）

A.工人劳动所用的工具、设备和作业环境不合理

B.劳动方法不正确

C.分配不合理

D.工人不愿干

E.生产组织与管理不科学

答案：ABCE

7.法约尔提出的14条一般管理原则包括（）

A.分工

B.权力与责任

C.纪律

D.统一指挥

E.统一领导

答案：ABCDE

8.下列属于韦伯理想行政组织体系特点的有（）

A.明确的分工

B.自上而下的等级系统

C.人员的任用

D.职业管理人员

E.遵守规则和纪律

答案：ABCDE

9.科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学，奠定了现代管理理论的基础，其局限性主要表现在（）

A.把人视为“经济人”

B.对工会持有怀疑和排斥的态度

C.不足以解决企业经营和管理问题

D.把计划职能同执行职能分开

E.强调工人要听从管理人员的指挥

答案：ABC

10.法约尔一般管理理论的贡献包括（）

A.提出了管理的一般原则

B.构建了管理理论的基本框架

C.采用了科学方法进行研究

D.强调了管理教育的重要性

E.对管理五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架

答案：ABDE

判断题（每题2分，共10题）

1.泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（）

答案：错误

2.法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。（）

答案：正确

3.韦伯认为，只有法定权力才能作为行政组织体系的基础。（）

答案：正确

4.古典管理理论把人视为“经济人”，认为人的主要动机是经济利益，企业家的目的是获取最大限度的利润，工人的目的是获取最大限度的工资收入。（）

答案：正确

5.泰罗的科学管理理论以提高工厂的生产效率为主要目标。（）

答案：正确

6.法约尔提出的管理职能包括计划、组织、指挥、协调、控制。（）

答案：正确

7.韦