- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力
资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指
适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身
伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的
伤害和急性中毒事故”。
按照《工伤保险条例》规定
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
收尾性工作受到事故伤害的;
文档评论(0)