工伤事故怎么处理.pdf

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工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力

资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指

适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身

伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的

伤害和急性中毒事故”。

按照《工伤保险条例》规定

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

收尾性工作受到事故伤害的;

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