2025年社区工作者招聘考试社区社会工作服务可持续性保障试题.docxVIP

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2025年社区工作者招聘考试社区社会工作服务可持续性保障试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本部分共20题,每题1分,共20分。每题只有一个最符合题意的选项,请将正确选项的字母填在题干后的括号内。)

1.社区社会工作服务可持续性保障的核心要素不包括以下哪一项?()

A.政府政策支持

B.社区居民参与

C.商业化运作模式

D.社会组织协同

2.在社区社会工作服务中,哪项方法最能体现“以人为本”的服务理念?()

A.行政命令式服务

B.案主自决式服务

C.机械复制式服务

D.统一标准式服务

3.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项机制最能促进多方合作?()

A.行政主导机制

B.市场竞争机制

C.协同治理机制

D.单一管理机制

4.社区社会工作服务中,哪项措施最能增强社区居民的归属感?()

A.强制参与活动

B.自愿参与项目

C.行政安排任务

D.强制性考核

5.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项因素最能体现服务的创新性?()

A.传统模式复制

B.创新服务模式

C.机械执行政策

D.统一服务标准

6.社区社会工作服务中,哪项方法最能体现“优势视角”的工作理念?()

A.问题导向式服务

B.资源导向式服务

C.消极被动式服务

D.强制干预式服务

7.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项机制最能促进资源的有效整合?()

A.行政分配机制

B.市场竞争机制

C.协同治理机制

我觉得协同治理机制最能促进资源的有效整合,因为这样可以让大家一起商量着来,而不是一个人说了算。这样资源用起来才不会浪费,也能更好地帮助到社区居民。

D.单一管理机制

8.社区社会工作服务中,哪项措施最能增强社区组织的自主性?()

A.行政指令安排

B.自愿参与项目

C.强制性考核

D.统一服务标准

9.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项因素最能体现服务的专业性?()

A.行政命令执行

B.专业评估体系

C.机械复制模式

D.统一服务标准

10.社区社会工作服务中,哪项方法最能体现“赋权增能”的工作理念?()

A.指导式服务

B.协作式服务

C.控制式服务

D.放任式服务

11.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项机制最能促进服务的公平性?()

A.行政分配机制

B.市场竞争机制

C.协同治理机制

D.单一管理机制

12.社区社会工作服务中,哪项措施最能增强社区文化的凝聚力?()

A.强制参与活动

B.自愿参与项目

C.行政安排任务

D.统一服务标准

13.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项因素最能体现服务的针对性?()

A.统一服务标准

B.因地制宜服务

C.机械复制模式

D.行政命令执行

14.社区社会工作服务中,哪项方法最能体现“优势视角”的工作理念?()

A.问题导向式服务

B.资源导向式服务

C.消极被动式服务

D.强制干预式服务

15.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项机制最能促进服务的可持续性?()

A.行政主导机制

B.市场竞争机制

C.协同治理机制

D.单一管理机制

16.社区社会工作服务中,哪项措施最能增强社区组织的自主性?()

A.行政指令安排

B.自愿参与项目

C.强制性考核

D.统一服务标准

17.社区社会工作服务可持续性保障中,哪项因素最能体现服务的创新性?()

A.传统模式复制

B.创新服务模式

C.机械执行政策

D.统一服务标准

18.社区社会工作服务中,哪项方法最能体现“赋权增能”的工作理念?()

A.指导式服务

B.协

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