2025年滁州凤阳县公开招聘“凤进青年”村级后备干部18名备考练习试题及答案解析.docxVIP

2025年滁州凤阳县公开招聘“凤进青年”村级后备干部18名备考练习试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年滁州凤阳县公开招聘“凤进青年”村级后备干部18名备考练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.村级后备干部在协助制定村庄发展规划时，应重点考虑哪些因素（）

A.个人利益最大化

B.村庄长期可持续发展

C.短期经济收益

D.外来投资吸引力

答案：B

解析：村级后备干部的核心职责是为村庄的长远发展服务，因此在制定规划时应优先考虑村庄的长期可持续发展。个人利益最大化可能导致资源浪费和环境破坏，短期经济收益可能忽视长远利益，外来投资吸引力固然重要，但不应是唯一考虑因素。只有将村庄的长期可持续

专注考试资料，考前预测冲刺

咨询Ta 进入空间

更多 >