2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（文秘类）新媒体运营策略.docxVIP

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2025-09-17 发布于黑龙江
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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（文秘类）新媒体运营策略.docx

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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（文秘类）新媒体运营策略

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（本部分共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的字母填涂在答题卡相应位置。）

1.在制定新媒体运营策略时，首先要明确的核心要素是（）。

A.运营团队的构成

B.目标受众的画像

C.平台的推广费用

D.内容的发布频率

2.以下哪个平台更适合以长图文形式进行深度内容运营？（）

A.微博

B.抖音

C.小红书

D.知乎

3.新媒体运营中，“爆款”内容的特征不包括（）。

A.强烈的互动性

B.短暂的时效性

C.完全的原创性

D.高度的复制性

4.在进行新媒体数据分析时，最直观反映用户活跃度的指标是（）。

A.转发量

B.点赞数

C.日活跃用户数（DAU）

D.评论数

5.以下哪种内容形式最容易引发用户的情感共鸣？（）

A.动态海报

B.情感故事

C.数据报告

D.产品说明书

6.新媒体运营中，“私域流量”的核心特征是（）。

A.公开性

B.互动性

C.不可控性

D.一次性

7.在制定新媒体内容选题时，最优先考虑的因素是（）。

A.个人喜好

B.用户需求

C.平台规则

D.竞争情况

8.以下哪个平台更适合以短视频形式进行品牌宣传？（）

A.微信公众号

B.Bilibili

C.知乎

D.豆瓣

9.新媒体运营中，“用户画像”的核心作用是（）。

A.提升内容质量

B.增加粉丝数量

C.精准定位目标群体

D.降低运营成本

10.在进行新媒体内容推广时，最有效的推广渠道是（）。

A.广告投放

B.用户转发

C.意见领袖合作

D.线下活动

11.新媒体运营中，“内容矩阵”的核心目的是（）。

A.提升内容产量

B.多平台分发

C.保持品牌一致性

D.增加用户粘性

12.在进行新媒体内容创作时，最需要避免的问题是（）。

A.原创性不足

B.互动性过强

C.视觉效果差

D.题材单一

13.新媒体运营中，“KOL”的核心优势是（）。

A.用户规模大

B.内容质量高

C.影响力强

D.费用低廉

14.在制定新媒体运营策略时，首先要明确的核心要素是（）。