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出纳招聘笔试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.在进行现金盘点时，如果发现账实不符，应首先（）。

A.报告上级

B.调整账目

C.查明原因

D.作废凭证

【答案】C

【解析】现金盘点发现账实不符时，应首先查明原因，然后根据情况进行处理。

2.银行存款余额调节表编制的依据是（）。

A.银行对账单和银行日记账

B.银行对账单和企业存款日记账

C.银行日记账和现金日记账

D.银行对账单和现金日记账

【答案】B

【解析】银行存款余额调节表是依据银行对账单和企业存款日记账编制的，用于调节企业和银行双方存款余额的差异。

3.出纳人员不得兼任（）工作。

A.票据保管

B.账簿登记

C.收入确认

D.支出审批

【答案】D

【解析】根据内部控制制度，出纳人员不得兼任支出审批工作，以防止权力过于集中。

4.企业库存现金限额一般不超过（）。

A.1000元

B.2000元

C.5000元

D.10000元

【答案】B

【解析】根据中国人民银行的规定，企业库存现金限额一般不超过2000元。

5.支付结算业务中，下列哪项不属于票据行为（）。

A.签发

B.背书

C.承兑

D.记账

【答案】D

【解析】票据行为包括签发、背书、承兑和保证等，记账不属于票据行为。

6.企业支付职工工资时，应使用的付款凭证是（）。

A.转账凭证

B.现金支票

C.付款申请单

D.工资发放明细表

【答案】B

【解析】支付