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企业工会主席选举办法及流程

企业工会主席选举办法与工作流程

一、总则

为规范企业工会主席选举工作，保障会员民主权利，加强工会组织建设，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关规定，结合本企业实际，制定本办法。

本办法适用于本企业工会委员会主席、副主席的选举产生。选举工作坚持党的领导，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格按照规定程序进行，确保选举结果的公平、公正、公开。

二、选举流程

（一）筹备阶段

1.成立选举筹备小组：由上一届工会委员会或企业党组织牵头，吸收会员代表、行政方代表（如有必要）组成选举筹备小组，负责选举的具体组织工作。筹备小组组长一般由企业党组织负责人或上一届工会主席担任。

2.制定选举方案：筹备小组根据上级工会要求和本企业实际，研究制定详细的选举工作方案，明确选举的指导思想、时间安排、候选人条件、产生办法、选举方式、监票计票人员产生办法等关键内容。方案需报请上级工会审批或备案。

3.宣传动员：通过企业内部公告、会议、宣传栏、内部通讯等多种形式，向全体工会会员宣传工会主席选举的重要意义、政策规定、选举程序和候选人条件，激发会员参与热情，营造良好选举氛围。

（二）候选人的产生与资格审查

1.确定候选人条件：候选人应具备良好的政治素质，认真贯彻执行党的路线方针政策；熟悉工会业务，具有较强的组织协调能力、群众工作能力和一定的企业管理知识；热爱工