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2025年黑河五大连池市市场监督管理局公开招聘公益性岗位人员3人备考练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位人员的招聘原则不包括（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.因人设岗、按需设岗

C.绩效导向、合同管理

D.社会效益优先、经济合理

答案：B

解析：公益性岗位的招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保岗位设置合理，服务于社会公共利益。因人设岗、按需设岗不符合岗位设置的初衷，容易造成资源浪费和岗位虚设。绩效导向和合同管理是公益性岗位管理的重要方式，而社会效益优先体现了公益性岗位