2021公司人事专员工作总结5篇.docxVIP

第一篇

2021年，作为公司人事专员，我主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

招聘工作方面，结合2021年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位。2021年行政人事部共参加了很多次招聘会，其中十次毕业院校双选会，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

在人事档案管理方面，建立、健全、规范人事档案管理，为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案，包括身份证、毕业证、学位证、职称资