2025年学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《公司法》第三十三条,股东可以查阅公司章程、股东名册、公司会议记录以及公司财务会计报告等记载公司设立、变更、终止等事项的原始凭证,但需经股东会决议批准的是()。

【选项】A.公司章程

B.股东名册

C.公司会议记录

D.财务会计报告

【参考答案】A

【详细解析】《公司法》第三十三条明确股东有权查阅公司章程、股东名册、公司会议记录及财务会计报告,但查阅其他原始凭证(如股东名册、会议记录等)需经股东会决议批准。选项A(公司章程)属于无需批准即可查阅的范畴,其余选项B、C、D均需股东会决议。

【题干2】经济法中的“要约”与“要约邀请”在法律效力上的核心区别在于()。

【选项】A.是否需要明确表达订立合同的意思

B.是否以确定的价格为条件

C.是否需要受要约人承诺

D.是否向特定人发出

【参考答案】A

【详细解析】要约需明确表达订立合同的意思并包含必要条款,受要约人承诺即成立合同;要约邀请(如广告)仅表达希望签订合同的意思,不直接产生法律约束力。选项A正确,其他选项(如价格、承诺、特定人)均非核心区别。

【题干3】根据《劳动合同法》第四十条,用人单位在什么情形下应提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同?

【选项】A.劳动者患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作

B.劳动者不能胜任工作且经培训或调岗后仍无法胜任

C.用人单位因经营调整需裁减人员

D.劳动者严重违反用人单位规章制度

【参考答案】C

【详细解析】《劳动合同法》第四十条第三款规定,因用人单位经营调整需裁减人员时,应提前三十日书面通知劳动者并报劳动行政部门备案。选项C正确,选项A、B需支付经济补偿,选项D可直接解除合同。

【题干4】下列哪项属于税法中的“从价定率”计税方式?

【选项】A.按商品销售金额的10%征税

B.按商品重量的一定比例征税

C.按商品体积的20%征税

D.按商品数量的固定金额征税

【参考答案】A

【详细解析】从价定率以商品或劳务的销售额为计税依据,按比例征税;从量定额以数量为依据,按固定金额或重量/体积比例征税。选项A(销售额比例)符合从价定率定义,其他选项涉及从量定额。

【题干5】根据《消费者权益保护法》第二十六条,经营者不得以格式条款排除消费者哪些法定权利?

【选项】A.知情权

B.公平交易权

C.安全权

D.维修权

【参考答案】A

【详细解析】《消费者权益保护法》第二十六条禁止经营者通过格式条款排除消费者的知情权、公平交易权、安全权等法定权利。选项A正确,维修权虽为新兴权利,但非明确列举排除范围。

【题干6】经济法中的“诚实信用原则”在合同履行中的具体体现是()。

【选项】A.当事人可随时解除合同

B.当事人应全面履行合同义务

C.当事人可单方变更合同条款

D.当事人享有无限撤销权

【参考答案】B

【详细解析】诚实信用原则要求当事人全面履行合同义务,不得滥用权利或损害对方利益。选项B正确,其他选项(解除权、变更权、撤销权)均需符合法定条件,非原则直接体现。

【题干7】根据《企业破产法》第七条,下列哪项行为属于破产申请受理前六个月内明显减少财产、转移财产的行为?

【选项】A.债务人合并

B.债务人出售主要资产

C.债务人投资非关联企业

D.债务人支付员工工资

【参考答案】B

【详细解析】《企业破产法》第七条列举的禁止行为包括:通过隐匿财产、转移财产损害债权人利益;对未财产权设定担保;放弃债权等。出售主要资产属于转移财产行为,选项B正确。

【题干8】下列哪项属于《反垄断法》禁止的经营者集中行为?

【选项】A.两个经营者市场份额合计达30%

B.三个经营者市场份额合计达50%

C.一个经营者市场份额达60%

D.两个经营者市场份额合计达80%

【参考答案】D

【详细解析】《反垄断法》第二十五条规定,经营者集中达到以下标准之一,可能排除、限制竞争,需申报审查:参与集中的所有经营者上一会计年度在中国境内销售额合计超过400亿元,或全球超过2000亿元;中国境内销售额超过200亿元,且参与集中的经营者市场份额合计超过50%;中国境内销售额超过100亿元,且两个经营者市场份额均超过15%。选项D(80%)符合申报标准。

【题干9】根据《证券法》第八十五条,上市公司董

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