2025年二建《施工管理》练习题及答案解析(1).docxVIP

2025年二建《施工管理》练习题及答案解析(1).docx

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2025年二建《施工管理》练习题及答案解析(1)

一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.某建设工程项目施工采用施工总承包管理模式,其中的二次装饰装修工程由建设单位发包给乙单位。在施工中,乙单位应该直接接受()的工作指令。

A.建设单位

B.设计单位

C.施工总承包管理企业

D.施工承包企业

答案:C

解析:采用施工总承包管理模式时,分包单位由业主选定,但必须经施工总承包管理单位的认可。施工总承包管理单位负责对所有分包单位的管理及组织协调,因此乙单位应该直接接受施工总承包管理企业的工作指令。所以本题选C。

2.某工作项目施工采用施工总承包模式,其中电气设备由业主指定的分包单位采购和安装,则在施工中分包单位必须接受()工作指令,服从其总体项目管理。

A.业主

B.设计方

C.施工总承包方

D.项目监理方

答案:C

解析:施工总承包方是工程施工的总执行者和总组织者,它除了完成自己承担的施工任务以外,还负责组织和指挥它自行分包的分包施工单位和业主指定的分包施工单位的施工,并为分包施工单位提供和创造必要的施工条件。所以在施工中分包单位必须接受施工总承包方的工作指令,服从其总体项目管理。本题选C。

3.对建设工程项目管理而言,风险是指可以出现的影响项目目标实现的()。

A.不确定因素

B.错误决策

C.不合理指令

D.设计变更

答案:A

解析:风险指的是损失的不确定性,对建设工程项目管理而言,风险是指可能出现的影响项目目标实现的不确定因素。错误决策、不合理指令和设计变更只是可能导致风险的一些具体情况,而不是风险的本质定义。所以本题选A。

4.某建设工程项目在基坑开挖阶段,遇到了不利的软弱土层,需要进行地基处理,使施工进度延误、施工费用增加,该风险属于()。

A.组织风险

B.技术风险

C.工程环境风险

D.经济与管理风险

答案:C

解析:工程环境风险包括自然灾害、岩土地质条件和水文地质条件、气象条件、引起火灾和爆炸的因素等。本题中遇到不利的软弱土层属于岩土地质条件方面的问题,所以该风险属于工程环境风险。组织风险主要与人的因素有关;技术风险涉及施工技术、方案等;经济与管理风险主要与资金、合同等管理方面相关。所以本题选C。

5.下列为防范土方开挖过程中塌方风险而采取的措施,属于风险转移对策的是()。

A.投保建筑工程一切险

B.设置警示牌

C.进行专题安全教育

D.设置边坡护壁

答案:A

解析:风险转移是指将风险转移给另一家企业、公司或机构。投保建筑工程一切险是将土方开挖过程中塌方等风险转移给了保险公司,属于风险转移对策。设置警示牌和进行专题安全教育是风险减轻措施,通过提醒和教育来降低风险发生的可能性;设置边坡护壁是风险控制措施,通过技术手段来减少风险。所以本题选A。

6.建设工程施工风险管理的工作程序中,风险评估的下一步工作是()。

A.风险识别

B.风险控制

C.风险响应

D.风险预测

答案:C

解析:建设工程施工风险管理的工作程序为:风险识别、风险评估、风险响应、风险控制。所以风险评估的下一步工作是风险响应。本题选C。

7.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),下列费用中,属于规费的是()。

A.环境保护费

B.工程排污费

C.安全施工费

D.文明施工费

答案:B

解析:规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用,包括社会保险费、住房公积金和工程排污费等。环境保护费、安全施工费和文明施工费属于措施项目费。所以本题选B。

8.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),施工企业为高空、井下、海上作业等特殊工种工人缴纳的工伤保险费属于()。

A.施工项目的直接费

B.施工企业须向业主索赔的费用

C.施工企业管理费

D.规费

答案:D

解析:工伤保险费属于社会保险费的范畴,而社会保险费是规费的组成部分。施工项目的直接费包括人工费、材料费和施工机具使用费等;施工企业管理费是企业组织施工生产和经营管理所需的费用;施工企业为特殊工种工人缴纳的工伤保险费是按规定必须缴纳的费用,不是向业主索赔的费用。所以本题选D。

9.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于()。

A.特殊情况下支付的工资

B.津贴补贴

C.医疗保险费

D.职工福利费

答案:A

解析:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的

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