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2025年法律风控试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于我国根本大法的是（）

A.刑法B.宪法C.民法D.行政法

2.普通诉讼时效期间是（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

3.合同成立的时间一般是（）

A.要约发出时B.要约到达时C.承诺发出时D.承诺到达时

4.有限责任公司的股东以（）为限对公司承担责任。

A.个人全部财产B.认缴的出资额C.实缴的出资额D.公司资产

5.以下不属于行政处罚种类的是（）

A.警告B.罚金C.罚款D.行政拘留

6.著作权的保护期限一般是（）

A.作者终生B.作者终生及其死亡后50年C.10年D.20年

7.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10B.15C.30D.60

8.以下属于可撤销合同情形的是（）

A.恶意串通B.重大误解C.损害社会公共利益D.违反法律强制性规定

9.设立股份有限公司，应当有（）为发起人。

A.2人以上200人以下B.5人以上100人以下C.1人以上50人以下D.2人以上50人以下

10.商标的有效期为（）

A.5年B.10年C.15年D.20年

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于我国法律体系的部门法有（）

A.宪法及宪法相关法B.民商法C.刑法D.诉讼与非诉讼程序法

2.以下属于无效民事法律行为的有（）

A.无民事行为能力人实施的B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的

C.违反法律、行政法规强制性规定的D.违背公序良俗的

3.合同的担保方式有（）

A.保证B.抵押C.质押D.留置

4.公司的组织机构包括（）

A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层

5.以下属于知识产权范围的有（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密

6.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

7.以下属于行政复议范围的有（）

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押等行政强制措施决定不服的

C.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

D.认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的

8.以下属于第一顺序法定继承人的有（）

A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹

9.民事诉讼的基本程序包括（）

A.起诉与受理B.审理前的准备C.开庭审理D.判决和执行

10.以下属于违约责任承担方式的有（）

A.继续履行B.采取补救措施C.赔偿损失D.支付违约金

三、判断题（每题2分，共10题）

1.法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范。（）

2.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效。（）

3.要约邀请具有法律约束力。（）

4.有限责任公司不能发行股票。（）

5.专利申请权和专利权可以转让。（）

6.用人单位可以随意解除劳动合同。（）

7.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。（）

8.遗嘱继承优先于法定继承。（）

9.合同一旦签订就不能变更。（）

10.行政处罚只能由行政机关实施。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述民事法律行为有效的条件。

答：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2.简述公司的设立条件。

答：有符合法定人数的股东；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；有公司章程；有公司名称，建立符合要求的组织机构；有公司住所。

3.简述知识产权的特征。

答：具有专有性，权利人对其智力成果享有独占性权利；具有地域性，只在一定地域内受保护；具有时间性，只在法律规定期限内有效。

4.简述行政诉讼的受案范围。

答：对行政处罚、行政强制等具体行政行为不服的；认为行政机关侵犯其经营自主权等合法权益的；法律法规规定的其他情形。

五、讨论题（每题5分