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在2025年全县基层党建工作者能力提升培训班座谈会上的讲话

各位基层党建战线的同仁们、同志们：

大家好！今天，我们齐聚一堂，召开这次全县基层党建工作者能力提升培训班座谈会，既是对过去一段时间基层党建工作的总结反思，也是对未来工作的谋划部署，更是为全县基层党建工作者搭建一个交流经验、碰撞思想、共同提升的平台。看到大家精神饱满、充满干劲，我感到十分欣慰。基层党建是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“最后一公里”。作为基层党建工作者，我们肩负着直接联系群众、组织群众、服务群众的重要职责，是推动基层治理现代化的“关键力量”。借此机会，我结合当前形势和全县实际，谈几点思考与大家共勉。

=1\*CHINESENUM3一、立足新时代新要求，深刻认识基层党建工作的重大意义

当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。面对新形势、新任务、新挑战，基层党建工作的重要性愈发凸显。

第一，基层党建是巩固党的执政根基的“生命线”。习近平总书记强调，“基层强则国家强，基层安则天下安”。党的执政根基在基层，力量源泉在群众。只有把基层党组织建设得坚强有力，才能确保党的路线方针政策在基层落地生根，才能赢得人民群众的衷心拥护。近年来，我们通过推进党支部标准化建设、开展软弱涣散党组织整顿，基层党组织的组织力、凝聚力显著增强，但也要清醒看到，部分基层党组织仍存在组织生活不规范、党员作用发挥不明显等问题。我们必须以更高标准、更严要求抓好基层党建，让每个基层党组织都成为战斗堡垒。

第二，基层党建是推动高质量发展的“动力源”。发展是第一要务，党建是第一保障。无论是乡村振兴、产业升级，还是基层治理、民生改善，都离不开基层党组织的引领和推动。比如，我县镇通过“党建+合作社”模式，带动群众发展特色种植产业，实现了集体增收和群众致富的双赢；社区创新“党建引领网格化治理”，有效解决了老旧小区管理难题。这些实践充分证明，基层党建抓得好，就能转化为推动发展的强大动能。我们要进一步找准党建与中心工作的结合点，以高质量党建引领高质量发展。

第三，基层党建是联系服务群众的“连心桥”。基层党建工作的成效，最终要体现在服务群众上。当前，群众对美好生活的向往更加多元，对基层党组织的服务能力提出了更高要求。从疫情防控中的“党员先锋岗”，到防汛救灾中的“红色突击队”，再到日常生活中的“代办服务”“上门帮扶”，基层党组织和党员始终是群众最信赖的“主心骨”。我们要始终把群众满意作为检验工作的标准，用心用情解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，让党旗在基层一线高高飘扬。

=2\*CHINESENUM3二、聚焦短板弱项，直面当前基层党建工作中的突出问题

近年来，全县基层党建工作取得了显著成效，但对照新时代党的建设总要求和人民群众期盼，仍存在一些不容忽视的问题，需要在今后的工作中重点突破。

一是党建与业务“两张皮”现象依然存在。部分基层党组织习惯于就党建抓党建，没有将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。比如，有的村党组织开会只讲理论、不谈发展，有的机关党组织活动形式单一、缺乏吸引力，导致党建工作“空转”，难以发挥引领作用。我们必须树牢“党建+”思维，推动党建工作与业务工作深度融合，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

二是党员教育管理不够精准有效。随着城镇化进程加快，农村党员流动性增大，部分党员长期在外务工，组织生活参与率低；一些城市社区党员结构复杂，老党员多、年轻党员少，教育管理难度较大。此外，个别党员党性意识淡化，存在“不违纪就行”的错误思想，先锋模范作用发挥不明显。我们要创新党员教育管理方式，针对不同领域、不同群体党员特点，分类施策、精准发力，激发党员队伍活力。

三是基层党建创新活力不足。一些基层党组织习惯于按部就班，习惯于“老办法”“老套路”，对新时代党建工作的新要求、新方法研究不够。比如，在智慧党建方面，部分村（社区）仍停留在“建个微信群、发点通知”的初级阶段，没有充分利用大数据、云计算等技术提升党建工作效率；在品牌创建方面，缺乏具有县域特色的党建品牌，典型示范效应不明显。我们要鼓励基层大胆探索、勇于创新，及时总结推广好经验、好做法，形成“一支部一特色、一领域一品牌”的生动局面。

四是基层减负增效仍需持续发力。近年来，中央和省、市、县出台了一系列为基层减负的政策措施，但“文山会海”“过度留痕”等问题仍未彻底根治。一些基层干部反映，每天忙于填表格、报材料、迎检查，真正用于抓党建、促发展的时间精力有限。我们要严格落实基层减负各项规定，坚决纠治形式主义、官僚主义，让基层干部腾出更多时间精力谋实事、干实事。

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