职业健康检查体检应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为保障职业健康检查体检工作的顺利进行，确保受检人员的人身安全和健康，预防和控制突发事件对职业健康检查体检工作的影响，制定本预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国职业病防治法》

2.《职业健康检查管理办法》

3.《突发公共卫生事件应急条例》

4.《职业健康检查机构管理办法》

5.《职业健康检查应急预案》

三、适用范围

本预案适用于我单位职业健康检查体检工作中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、组织机构及职责

1.成立应急预案领导小组

领导小组负责制定应急预案，组织、协调、指挥职业健康检查体检工作中的应急管理工作。

组长：单位负责人

副组长：相关部门负责人

成员：各相关部门负责人及专业人员

2.应急预案工作小组

工作小组负责应急预案的具体实施，包括应急响应、应急处置、应急恢复等工作。

组长：单位负责人

副组长：相关部门负责人

成员：各相关部门负责人及专业人员

五、预防措施

1.加强职业健康检查体检工作的安全管理，严格执行相关法律法规和操作规程。

2.定期对职业健康检查体检场所进行安全检查，确保设备设施安全可靠。

3.加强对职业健康检查体检人员的培训，提高其应急处理能力。

4.建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

5.做好受检人员的健康教育工作，提高其自我保护意识。

六、应急响应

1.Ⅰ级响应（特别重大突发事件）

（1）启动应急预案，领导小组全面负责应急管理工作。

（2）立即向有关部门报告，请求支援。

（3）组织开展应急处置工作，确保受检人员安全。

（4）根据情况，采取隔离、转移等措施，减少人员伤亡。

（5）对受检人员提供心理疏导、医疗救治等服务。

2.Ⅱ级响应（重大突发事件）

（1）启动应急预案，领导小组全面负责应急管理工作。

（2）组织相关部门开展应急处置工作，确保受检人员安全。

（3）根据情况，采取隔离、转移等措施，减少人员伤亡。

（4）对受检人员提供心理疏导、医疗救治等服务。

3.Ⅲ级响应（较大突发事件）

（1）启动应急预案，领导小组全面负责应急管理工作。

（2）组织相关部门开展应急处置工作，确保受检人员安全。

（3）根据情况，采取隔离、转移等措施，减少人员伤亡。

（4）对受检人员提供心理疏导、医疗救治等服务。

4.Ⅳ级响应（一般突发事件）

（1）启动应急预案，领导小组全面负责应急管理工作。

（2）组织相关部门开展应急处置工作，确保受检人员安全。

（3）根据情况，采取隔离、转移等措施，减少人员伤亡。

（4）对受检人员提供心理疏导、医疗救治等服务。

七、应急处置

1.立即组织人员对突发事件进行评估，确定事件等级和影响范围。

2.根据事件等级，启动相应级别的应急预案。

3.组织相关人员开展应急处置工作，确保受检人员安全。

4.对受检人员提供心理疏导、医疗救治等服务。

5.恢复职业健康检查体检工作，确保受检人员顺利完成体检。

八、应急恢复

1.对突发事件进行总结，分析原因，提出改进措施。

2.对受检人员提供心理疏导、医疗救治等服务，确保其身心健康。

3.恢复职业健康检查体检工作，确保受检人员顺利完成体检。

4.对应急管理工作进行总结，提高应急处置能力。

九、附则

1.本预案由单位应急预案领导小组负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

本预案旨在提高职业健康检查体检工作的应急管理水平，确保受检人员的人身安全和健康。各单位应严格按照本预案要求，做好职业健康检查体检工作的应急管理工作。

第2篇

一、预案背景

为了保障员工的职业健康，预防职业病的发生，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业健康检查体检应急预案。

二、预案目的

1.确保员工职业健康检查体检工作的顺利进行；

2.及时发现员工职业健康问题，降低职业病风险；

3.提高员工对职业健康的认识和重视程度；

4.保障企业安全生产，维护企业稳定发展。

三、预案适用范围

本预案适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习生等。

四、预案组织机构及职责

1.职业健康检查体检领导小组

（1）组长：公司总经理

（2）副组长：公司副总经理、人力资源部经理

（3）成员：各部门负责人、人力资源部员工

领导小组负责全面统筹协调职业健康检查体检工作，确保预案的顺利实施。

2.职业健康检查体检工作小组

（1）组长：人力资源部经理

（2）副组长：人力资源部主管

（3）成员：各部门健康管理员、人力资源部员工

工作小组负责具体实施职业健康检查体检工作，包括体检安排、组织、协调、监督等。

3.职业健康检查体检监督小组

（1）组长：公司安全总监

（2）副组长：人力资源部经理

（3）成员：各部门安全员、人力资源部员工

监督小组