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2025学校聘请厨师工作合同
本合同由以下双方于年月日签订：
甲方（聘用单位）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受聘人）：
性别：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师一职，乙方同意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需在合同到期前三十日内以书面形式通知对方。
第二条工作内容与职责
乙方受聘于甲方，担任厨师职位，主要负责学校食堂的日常烹饪工作，包括但不限于食材加工、菜品制作、食品卫生管理等工作。
乙方应按照学校食堂的作息时间安排工作，确保按时为师生提供餐食。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作时间与休息
工作时间：乙方的工作时间为每日小时，具体时间安排为：。若有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方，双方协商确定。
休息时间：乙方每周享有天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。如因学校特殊需求需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用。
第四条劳动报酬与福利
乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体为：
基本工资：元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作表现和学校师生的反馈，由甲方每月评定发放，标准为元/月。
甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，甲方不得无故拖欠乙方的工资。
乙方享有国家法定节假日休息的权利，若因工作需要加班，甲方应支付加班费用，加班费为基本工资的%。
甲方为乙方提供必要的劳动保护装备和工作条件，乙方应妥善使用。
第五条劳动条件与劳动纪律
甲方应为乙方提供符合国家卫生标准和食品加工要求的工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反职业道德和操作规范。
乙方在工作期间应保持个人卫生，定期进行健康检查，确保食品加工的安全性和卫生标准。
乙方不得将甲方的秘密信息和技术资料泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同的变更、解除与终止
变更：在合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议。
解除：在合同期限内，双方均可提前通知对方解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。若甲方违反合同约定，未按期支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方可解除合同；若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可解除合同。
终止：合同期满后，双方未续签合同，本合同自然终止。
第七条劳动争议处理
因履行本合同发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附则：本合同的签署地为，适用中华人民共和国相关法律法规。
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