2025年中信银行哈尔滨分行社会招聘笔试模拟试题及答案详解（名校卷）.docxVIP

2025年中信银行哈尔滨分行社会招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、对“法律不强人所难”这句话理解不恰当的是（）。

A.法律不应当限定人们的自由选择权利

B.法律不应当设定人们不能履行的义务

C.法律不应当要求人们做道德高尚的人

D.法律不应当规定人们无法承担的责任

【答案】：A

【解析】“法律不强人所难”意味着法律不能要求人们去做无法做到的事情，不能强加给人们不合理的义务和责任。法律规定人们的权利和义务，其目的是在一定的社会秩序框架内保障公平与正义，在保障人们基本自由的同时，也会对权利作出合理限定，以平衡社会整体利益。所以，法律是会对人们的自由选择权利进行合理限定的，并非不应当限定。而设定人们不能履行的义务、要求人们做道德高尚的人以及规定人们无法承担的责任，都属于强人所难的情况，不符合“法律不强人所难”的内涵。因此，对“法律不强人所难”这句话理解不恰当的是法律不应当限定人们的自由选择权利。

2、下列财产中可以适用善意取得的是（）。

A.遗失物

B.无主物

C.抵押物

D.盗窃物

【答案】：C

【解析】善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权，原权利人丧失所有权。遗失物和盗窃物不适用善意取得制度。这是因为遗失物是指非基于遗失人的意志而暂时丧失占有的物，盗窃物是通过非法手段获取的财物，法律为了保护原所有权人的合法权益，维护社会的公平正义和财产秩序，规定这两类物品即使被无权处分人转让给第三人，原所有权人原则上仍有权追回。无主物是指没有所有人或者所有人不明的物，通常通过先占等方式确定归属，不涉及善意取得的问题。善意取得制度主要适用于有明确原所有权人，但被无权处分人处分的情况，而无主物不存在原所有权人这一前提。抵押物可以适用善意取得。抵押人作为抵押财产的所有权人或合法占有人，在未经抵押权人同意的情况下将抵押物转让给第三人时，如果第三人符合善意取得的构成要件，即受让时是善意的、以合理的价格转让、完成了法定的公示方法，那么第三人可以取得抵押物的所有权。综上，正确答案是抵押物。

3、下列属于事业单位年度考核结果的是（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

【答案】：A

【解析】事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这里“优秀”对应考核结果中的优秀等次；“称职”一般在公务员考核中有此表述，事业单位考核不用“称职”；“基本称职”对应事业单位考核中的基本合格等次；“不称职”对应事业单位考核中的不合格等次。所以属于事业单位年度考核结果的有优秀、基本称职、不称职。

4、按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）

A.限国内公开的公文

B.内部使用的公文

C.秘密的公文

D.机密的公文

【答案】：C

【解析】公文根据密级划分有不同类型。限国内公开的公文是在国内范围内可以公开传播的，通常不涉及国家秘密，所以不属于含有一般国家秘密的类型。内部使用的公文主要是供单位内部人员使用，但不一定就包含国家秘密。机密公文所含的是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害，并非一般国家秘密。而秘密公文是含有一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害，与题目描述相符。所以正确答案是秘密的公文。

5、2018年3月11日，第十三届全国人大一次会议表决通过宪法修正案。下列内容不是首次写入宪法的是（）。

A.监察委员会

B.生态文明

C.治国理政新理念

D.社会主义市场经济

【答案】：D

【解析】本题可根据2018年宪法修正案的相关内容，逐一分析各选项是否为首次写入宪法。首先，1993年3月29日，第八届全国人民代表大会第一次会议通过宪法修正案，将“国家实行社会主义市场经济”写入宪法，所以社会主义市场经济并不是在2018年首次写入宪法。而2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决，通过了《中华人民共和国宪法修正案》，将监察委员会、生态文明、治国理政新理念等内容首次写入宪法。综上，答案为社会主义市场经济。

6、解决就业问题的根本措施是（）。

A.提高劳动者素质

B.促进国民经济发展

C.树立自主择业观

D.树立竞争就业观

【答案】：B

【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础，当国民经济持续健康发展时，会带动各产业扩张，创造出更多不同类型的就业岗位，从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力，使其更好地适应就业岗位的要求，但这是从劳动者自身能力角度出发，并非解决就业问题的根本措施，它是在就业岗位存在的前提下，帮助劳动者获得岗位的一