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2025年职业技能青少年心理成长指导师参考题库含答案解析(5套)

2025年职业技能青少年心理成长指导师参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据艾森克职业兴趣模型，个体在职业选择中更倾向于与个人性格特征相匹配的工作类型，以下哪项属于该模型的核心维度？

【选项】A.外向性B.内控性C.职业价值观D.神经质

【参考答案】B

【详细解析】艾森克职业兴趣模型（EPPM）核心维度为外向性（E）、神经质（N）和职业价值观（P），其中职业价值观（P）直接关联职业选择倾向，正确选项为B。选项A（外向性）属于人格维度，选项D（神经质）与情绪稳定性相关，选项C（职业价值观）虽相关但非模型核心维度。

【题干2】青少年在职业探索阶段常面临“职业理想与能力不匹配”的困境，最有效的干预策略是？

【选项】A.提供标准化职业测评工具B.开展团体心理辅导C.制定个性化能力提升计划D.强制调整职业目标

【参考答案】C

【详细解析】职业理想与能力不匹配需通过个性化干预解决，选项C（制定能力提升计划）符合发展性辅导原则。选项A（标准化测评）仅提供信息，选项B（团体辅导）适用性有限，选项D（强制调整）违背青少年自主性原则。

【题干3】青少年职业价值观冲突时，指导师应优先关注其？

【选项】A.家庭经济条件B.社会地位需求C.自我实现需求D.权力获取倾向

【参考答案】C

【详细解析】职业价值观冲突的核心是自我实现需求（C）与社会现实条件的矛盾，需引导青少年平衡理想与现实。选项A（经济条件）属现实因素，选项B（社会地位）与选项D（权力）为表层需求，均非冲突核心。

【题干4】职业锚理论中，“技术/职能型”职业锚对应的典型职业类型是？

【选项】A.管理咨询顾问B.人工智能工程师C.广告策划总监D.人力资源专员

【参考答案】B

【详细解析】技术/职能型锚（Technical/Functional）强调专业深度，典型职业如工程师（B）。选项A（管理咨询）属综合型锚，选项C（广告策划）属创造型锚，选项D（人力资源）属生活型锚。

【题干5】青少年职业决策过程中“职业信息收集不足”的典型表现是？

【选项】A.过度依赖家长建议B.重复选择同一职业方向C.信息来源单一且非权威D.决策时间过长

【参考答案】C

【详细解析】信息收集不足表现为来源单一且非权威（C），如仅通过社交媒体或非专业渠道获取信息。选项A（家长建议）属决策偏差，选项B（重复选择）反映决策僵化，选项D（时间过长）属执行障碍。

【题干6】职业适应性障碍的早期预警信号不包括？

【选项】A.长期逃避职业相关任务B.职业兴趣持续转移C.工作效率显著下降D.社交回避行为增加

【参考答案】B

【详细解析】职业适应性障碍预警信号为效率下降（C）、任务逃避（A）、社交回避（D），而兴趣转移（B）是正常探索阶段表现，非障碍信号。

【题干7】霍兰德职业兴趣代码中，“S”代表的核心特质是？

【选项】A.社交型B.企业型C.实际型D.艺术型

【参考答案】A

【详细解析】霍兰德代码S（Social）对应社会型特质，强调人际互动与帮助他人，典型职业如教师（A）。选项B（Enterprising）为企业型，选项C（Practical）为实际型，选项D（Artistic）为艺术型。

【题干8】青少年职业规划中的“生涯幻灭期”主要出现在？

【选项】A.职业探索阶段B.职业决策阶段C.职业适应阶段D.职业稳定阶段

【参考答案】C

【详细解析】生涯幻灭期发生在职业适应阶段（C），因理想与现实的落差导致职业满意度下降，需通过能力提升或职业转换应对。选项A（探索）属早期阶段，选项B（决策）属中期，选项D（稳定）属后期。

【题干9】职业倦怠的三维度不包括？

【选项】A.情绪衰竭B.成就感缺失C.人际疏离D.工作投入度

【参考答案】D

【详细解析】职业倦怠三维度为情绪衰竭（A）、成就感缺失（B）、人际疏离（C），选项D（工作投入度）与倦怠相反，属积极状态。

【题干10】青少年职业测评工具中，信效度最高的为？

【选项】A.职业兴趣量表B.职业能力倾向测试C.职业价值观问卷D.职业人格评估

【参考答案】B

【详细解析】职业能力倾向测试（B）因可量化、重测信度高，被广泛认可为信效度最佳工具，其他选项属辅助测评。

【题干11】青少年职业决策风格中，“理性决策型”的典型特征是？

【选项】A.冒险偏好B.情感驱动C.依赖权威D.系统分析信息

【参考答案】D

【详