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2025年学历类自考新闻学概论-管理学原理参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考新闻学概论-管理学原理参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】新闻机构实行矩阵式组织结构的主要目的是为了应对哪些方面的需求？

【选项】A.提高决策效率B.强化跨部门协作C.降低管理成本D.灵活调整业务方向

【参考答案】B

【详细解析】矩阵式组织结构通过横向项目团队与纵向职能部门的结合，显著增强跨部门协作效率。新闻机构在应对突发新闻或跨领域合作时，需快速整合采编、技术、运营等多部门资源，选项B最符合矩阵结构的实践价值。其他选项中，A对应扁平化管理，C与矩阵结构的复杂性矛盾，D属于动态组织结构的特征。

【题干2】根据权变理论，管理者在决策时最应关注的核心要素是？

【选项】A.组织规模B.外部环境稳定性C.技术发展水平D.个人经验积累

【参考答案】B

【详细解析】权变理论强调决策需匹配具体情境，其中外部环境稳定性（B）直接影响决策方式选择。例如新闻机构在政策收紧期需保守决策，在技术变革期则倾向创新决策。选项A对应组织生命周期理论，C属于技术决定论范畴，D仅反映个体决策偏好。

【题干3】新闻机构实施绩效考核时，SMART原则中可衡量（Measurable）的具体要求是？

【选项】A.目标需与战略规划直接关联B.量化指标应覆盖80%以上工作内容C.数据来源需经第三方认证D.指标权重不超过总评分体系的30%

【参考答案】B

【详细解析】SMART原则中可衡量要求指标具有明确量化标准，且需覆盖主要工作内容（B）。例如记者考核不应仅关注文章数量（量化），而需包含传播效果、用户反馈等综合指标。选项A对应战略一致性原则，C涉及数据可信度问题，D与权重分配无关。

【题干4】新闻机构在授权过程中，法约尔统一指挥原则要求管理者对下属的指令？

【选项】A.必须保持完全一致B.需包含具体执行路径C.不得与其他部门指令冲突D.每月不超过3次

【参考答案】C

【详细解析】法约尔统一指挥原则强调指令统一性，但核心在于避免部门间指令冲突（C）。例如在重大报道协调中，若采编部与运营部指令矛盾，需由上级统一裁决。选项A误解为机械复制指令，B属于授权范围问题，D是形式化限制。

【题干5】新闻机构实施目标管理（MBO）时，目标设定阶段应遵循的关键原则是？

【选项】A.遵循SMART标准B.与年度预算挂钩C.保留20%弹性空间D.采用360度评估法

【参考答案】A

【详细解析】目标管理中的SMART原则（A）是基础，要求目标需具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性（Relevant）、时限性（Time-bound）。例如设定用户满意度提升至85%比提高用户参与更符合SMART要求。选项B属于财务管控范畴，C是风险管理措施，D属于评估方法。

【题干6】根据马斯洛需求层次理论，新闻机构激励机制设计中应优先满足的层次是？

【选项】A.尊重需求B.生理需求C.社交需求D.自我实现需求

【参考答案】B

【详细解析】新闻行业基本薪酬（B）是激励的基础，若无法保障工资、福利等生理需求，更高层次激励将失效。例如记者薪资低于市场水平时，股权激励（自我实现）难以奏效。选项A与B实为同一层次，C属于社交需求，D需建立在B层满足之后。

【题干7】新闻机构在决策过程中，群体决策相较于个人决策的优势主要体现在？

【选项】A.决策速度更快B.包含更多专业视角C.减少信息过载风险D.提高执行成本

【参考答案】B

【详细解析】群体决策通过整合不同部门（采编、技术、法务）的专业意见，显著提升决策质量（B）。例如重大报道决策需兼顾事实核查（技术）、法律风险（法务）等视角。选项A适用于紧急情况，C是群体决策的潜在风险，D与决策方式无直接关联。

【题干8】根据控制理论，新闻机构内部前馈控制的关键实施阶段是？

【选项】A.战略规划制定B.执行过程监控C.成果评估反馈D.预算分配环节

【参考答案】B

【详细解析】前馈控制（B）强调在行动前设置控制点，例如在选题会上通过风险评估模型预判传播风险。选项A属于计划阶段，C是同期控制，D涉及资源配置而非过程控制。

【题干9】新闻机构实施权变领导风格时，最需关注的环境因素是？

【选项】A.组织内部沟通效率B.外部政策法规变动C.技术设备更新周期D.员工年龄结构

【参考答案】B

【详细解析】政策法规变动（B）直接影响领导方式选择。例如在数据隐私法规收紧期，需加强合规性培训（任务导向）；在创新鼓励期，可授权更多