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技术总监的岗位职责

技术总监的岗位职责1岗位职责：

1、负责组织、协调、统筹研发设计及项目的规划和管理；

2、协助部门总监制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标；

3、组织研发项目组进行产品研发，完成研发任务；

4、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程；

5、对所管理研发项目职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力；

6、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权；

7、对所属下级和的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；

8、对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估建议权；

技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求：

1、本科以上（如个人能力优异，可酌情放宽要求）；

2、5年以上项目管理经验和部门管理经验；管理过20人以上的团队，拥有至少1个成功被实施和应用的项目案例（项目标的超过百万）；

3、有压力容器类相关使用经验，熟悉产品研发过程及产品测试过程；

4、有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力；

5、熟悉公司产品涉及的相关领域产品发展趋势，具有敏锐市场判断能力；熟悉知识产权相关法规，有专利申报等实务工作经验；

6、工作严谨，责任心强，具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神和带领团队完成项目的组织能力；

必须接受各部门轮岗；可接受短期出差或项目出差。技术总监的岗位职责2

1、依据设计部需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准，品牌档案库;

2、监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作，对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案，并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议，严把质量关;

3、审核样衣单位用料核算结果，保证数据精确，最大限度的降低样衣用料成本;

4、结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的专业度;

5、建立健全技术部的各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。技术总监的岗位职责3

工作职责

1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准；

2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作；

3、对公司项目设计方案的审核确认工作；

4、对生产技术、工艺进行管理与指导，组织处理生产中出现的有关技术问题；

5、负责与设计院或客户进行技术沟通；解答客户技术问题；负责与客户签订技术协议；协助维护客户关系。

6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施；

7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流；

8、技术团队建设，部门管理；

9、负责与报价和技术设计进行交流；负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的技术问题；职位要求：

1、熟悉国电力行业技术发展状况，掌握行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方式；

3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范；

4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等；

5、能熟练操作各种绘图软件，熟悉ISO相关体系流程，爱岗敬业，责任心强，有较强的领导及组织能力；

6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力，学习能力、抗压能力；

7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力；

8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德；

9、身体健康，能承受较大工作压力；

10、电力系统自动化或电气工程专业毕业；技术总监的岗位职责4

1、负责电气专业的技术标准补充完善;

2、负责电气专业的技术培训工作;

3、负责职责范围内产生的技术文件和质量记录的收集、整理、和管理,及时采取预防和纠正措施;

4、担任重要项目的专业负责人;

5、参加设计协调会议、现场协调解决技术问题;技术总监的岗位职责5

工作职责:

1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

任职要求:

1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作