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制造企业安全生产规范手册

第一章总则

1.1目的与意义

本手册旨在规范制造企业安全生产行为，预防和减少各类生产安全事故，保障员工生命安全与身体健康，保护企业财产不受损失，促进企业持续、健康、稳定发展。安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线，全体员工必须严格遵守本手册规定。

1.2适用范围

本手册适用于本企业及所属各生产车间、部门、班组的所有员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、施工、检修人员）在生产经营活动全过程中的安全生产管理。

1.3基本原则

安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，落实全员安全生产责任制。鼓励技术进步和管理创新，不断提升本质安全水平。

第二章组织机构与职责

2.1安全生产领导小组

企业成立由主要负责人任组长，分管安全负责人、各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责企业安全生产工作的统筹规划、决策部署和监督检查。

2.2主要负责人职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任，包括：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

2.3安全管理部门职责

安全管理部门是企业安全生产工作的专职管理机构，负责贯彻执行国家及地方安全生产法律法规；组织制定和完善企业安全生产规章制度；开展安全生产检查，督促隐患整改；组织安全教育培训；参与事故调查处理；负责劳动防护用品的管理等。

2.4车间与班组职责

各生产车间主任是本车间安全生产第一责任人，班组组长是本班组安全生产第一责任人，负责本区域内的安全生产管理工作，组织员工学习和执行安全操作规程，开展班前安全喊话和班中安全巡查，及时报告和处理安全隐患。

2.5员工职责

员工是本岗位安全生产的直接责任人，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训和应急演练，发现事故隐患或不安全因素应立即报告并采取可能的应急措施。

第三章规章制度建设

3.1安全生产责任制

建立健全从企业主要负责人到一线岗位员工的全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，形成全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，并定期进行考核与奖惩。

3.2安全管理制度

企业应制定并完善以下主要安全管理制度：

*安全生产例会制度

*安全生产检查制度

*隐患排查治理制度

*安全教育培训制度

*劳动防护用品管理制度

*设备设施安全管理制度

*危险作业安全管理制度（如动火、进入受限空间等）

*消防安全管理制度

*用电安全管理制度

*职业健康管理制度

*生产安全事故报告与调查处理制度

*应急预案管理制度

3.3安全操作规程

针对各工种、各岗位、各设备，制定详细、可操作的安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项、禁止行为等，并确保员工人手一册，熟练掌握。

第四章安全教育与培训

4.1培训对象与频次

*新员工入职培训（三级安全教育）：公司级、车间级、班组级，未经培训或考核不合格者不得上岗。

*在岗员工定期培训：每年至少进行一次全员安全生产知识和技能培训。

*特种作业人员培训：必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗，并按规定复审。

*新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前：应对相关岗位员工进行专门的安全教育培训。

*发生事故或未遂事件后：应组织相关人员进行案例分析和警示教育。

4.2培训内容

培训内容应包括：国家及地方安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全操作规程、本岗位危险因素及防范措施、劳动防护用品的正确使用、应急处置方法、事故案例分析等。

4.3培训记录与考核

建立健全安全教育培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果。培训考核不合格者，应进行补训补考，直至合格。

第五章作业环境与作业过程安全

5.1作业现场管理

*定置管理：物料、工具、设备等应按规定区域摆放整齐，标识清晰。

*通道畅通：生产车间内的主通道、安全通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物，标识清晰。

*照明通风：作业场所应有足够的照明和良好的通风条件。

*环境卫生：保持作业现场整洁，及时清理油污、积水、废料等。

*安全警示标识：在有危险因素的作业场所和设备设施上，应设置明显的安全警示标识。

5.2设备设施安全

*设备采购与验收：优先选用安全性能可靠的设备，新设备到货后必须进行严格的安全验收，合格后方可投入使用。