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2030新能源行业人才引进与培养模式创新趋势报告.docx

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    2030新能源行业人才引进与培养模式创新趋势报告参考模板

    一、行业背景与挑战

    1.1人才短缺与结构性矛盾

    1.2人才培养与市场需求脱节

    1.3人才引进政策有待完善

    1.4企业内部人才培养机制不健全

    1.5行业竞争加剧，人才争夺战愈演愈烈

    二、人才引进策略与政策创新

    2.1人才引进国际化战略

    2.1.1设立海外分支机构，吸引海外高层次人才

    2.1.2与国外高校、研究机构合作，引进国外先进技术和人才

    2.1.3举办国际人才交流活动，提升我国新能源行业国际影响力

    2.2优化人才引进政策环境

    2.3建立多元化人才引进渠道

    2.4创新人才引进与培养模式

    2.5加强人才激励机制

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