- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。
A.适用《劳动争议调解仲裁法》
B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼
C.事业单位人事争议处理适用回避制度
D.对本人考核结果不服的,可以申请复核
【答案】:B
【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况,首先来看适用法律方面,《劳动争议调解仲裁法》规定,事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行,所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度,事业单位人事争议处理适用回避制度,这有利于保证争议处理的公正性和客观性,所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式,当工作人员对本人考核结果不服时,可以申请复核,这是给予工作人员维护自身权益的途径,所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况,依据规定,事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核、提出申诉,但不能直接提起诉讼,所以“对本人处分决定不服的,可以提起诉讼”这一说法不正确。
2、小李花费19.9元购买了一张特惠电影票。这体现的货币职能是()。
A.流通手段
B.世界货币
C.价值尺度
D.贮藏手段
【答案】:A
【解析】本题可根据货币各职能的定义,结合题干中“小李花19.9元买了一张特惠电影票”这一行为来判断体现的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。在这一过程中,商品所有者将商品卖出获得货币,然后再用货币去购买其他商品。题干中,小李用19.9元货币购买特惠电影票,货币充当了商品交换的媒介,使电影票从卖者手中转移到小李手中,这体现了货币的流通手段职能。-世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能,主要用于国际收支、购买外国商品、转移财富等方面。题干中仅涉及小李个人在国内市场的购买行为,未体现货币在世界市场的作用,所以没有体现世界货币职能。-价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能。货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币,比如商品标价。而题干中小李是实际支付了19.9元购买电影票,并非单纯用货币衡量电影票的价值,所以没有体现价值尺度职能。-贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。作为贮藏手段的货币,必须是足值的金属货币或金属条块。小李用19.9元购买电影票是用于消费,货币没有退出流通领域被保存起来,因此没有体现贮藏手段职能。综上,小李花19.9元买特惠电影票这一行为体现的货币职能是流通手段。
3、重阳节,是中国传统节日,节期为每年农历九月初九。下列诗句中描写了诗人在重阳节的所思所感的是:
A.但愿人长久,千里共婵娟
B.欲问酒家何处有?牧童遥指杏花村
C.独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲
D.千门万户曈曈日,总把新桃换旧符
【答案】:C
【解析】“但愿人长久,千里共婵娟”写中秋,“欲问酒家何处有?牧童遥指杏花村”写清明,“千门万户曈曈日,总把新桃换旧符”写春节,而“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”中的佳节指重阳节,所以选此句。
4、下列哪项属于法的一般分类?()
A.实体法与程序法
B.普通法与衡平法
C.联邦法与联邦成员法
D.公法与私法
【答案】:A
【解析】法的分类有不同标准,一般分类包括成文法与不成文法、实体法与程序法、根本法与普通法、一般法与特别法、国内法与国际法等。实体法规定的是主要权利和义务的法律,程序法则是规定保障权利和义务得以实施的程序的法律,属于法的一般分类。普通法与衡平法是英美法系的一种分类,并非法的一般分类。联邦法与联邦成员法是实行联邦制国家的一种法律分类,不是法的一般分类。公法与私法主要是大陆法系对法的分类,也不属于法的一般分类。所以应选实体法与程序法。
5、供给和需求是市场经济内在关系的两个基本方面:没有需求,供给就无从实现,新的需求可以催发新的供给;没有供给,需求就无法满足,新的供给可以创造新的需求。供给侧管理,重在解决()问题,注重激发经济增长动力。
A.总量性
B.结构性
C.对称性
D.协调性
【答案】:B
【解析】供给和需求是市场基本方面,供给侧管理侧重调整经济结构,从供给端发力激发增长动力,所以重在解决结构性问题。
6、XX市XX超市大楼发生特大火灾事故,市政府需向所在省政府就事故情况进行书面汇报,适合该文书的规范标题应该是()。
A.xx市XX超市大楼特大火灾事故报告
B.xx市XX超市大楼特大火灾事故请示
C.xx市政府关于XX超
您可能关注的文档
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考题库有完整答案详解.docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考试题附答案详解(培优).docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025山东济南市南部山区管委会教育系统招聘20人笔试备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025山东济南市南部山区管委会教育系统招聘20人笔试备考题库含答案详解(达标题).docx
文档评论(0)