2025年学历类自考商法(二)-社会学概论参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年学历类自考商法(二)-社会学概论参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考商法(二)-社会学概论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】韦伯提出的科层制的主要特征包括等级制度、非人格化、法理权威和________。

【选项】A.集体决策B.自由流动C.职能分工D.非正式规则

【参考答案】C

【详细解析】科层制(Bureaucracy)的核心特征由马克斯·韦伯提出,包括等级链、分工明确、规则导向、非人格化和职业化。选项C“职能分工”对应科层制的专业化分工特征,而其他选项(A集体决策、B自由流动、D非正式规则)与科层制的严格层级结构和正式制度相悖。

【题干2】社会化的类型中,________指个体通过代际传递习得社会规范的过程。

【选项】A.前喻社会化B.后喻社会化C.并喻社会化D.集体社会化

【参考答案】A

【详细解析】前喻社会化(Ante-figurativeSocialization)强调年轻一代向年长一代学习传统价值观和技能,如家庭中的长辈教育晚辈。后喻社会化(Post-figurativeSocialization)则相反,常见于现代技术快速迭代的社会。选项A符合代际传递的定义,其余选项均不涉及代际关系。

【题干3】涂尔干认为社会分工的实质是________的结合。

【选项】A.经济效率与个体自由B.权力集中与专业协作C.集体意识与个人利益D.文化传承与制度创新

【参考答案】B

【详细解析】涂尔干在《社会分工论》中指出,社会分工通过专业化劳动实现个体利益与集体利益的统一,形成有机团结。选项B“权力集中与专业协作”错误,因涂尔干反对权力集中;选项C“集体意识与个人利益”未明确分工机制;选项D不符合其理论框架。

【题干4】马克思的社会冲突理论认为,社会矛盾的根本来源是________。

【选项】A.文化差异B.经济资源分配不均C.阶级地位固化D.意识形态分歧

【参考答案】B

【详细解析】马克思将社会冲突归因于生产资料私有制导致的经济资源分配不均,引发阶级对立(如资产阶级与无产阶级)。选项A(文化差异)和D(意识形态分歧)属于次要矛盾,选项C(阶级地位固化)虽相关但未触及核心经济基础。

【题干5】________提出社会系统理论,认为社会是一个相互关联的有机整体。

【选项】A.韦伯B.涂尔干C.孔德D.存在主义

【参考答案】B

【详细解析】涂尔干的社会系统理论强调社会事实(如道德、宗教)的客观性和整体性,主张社会作为有机体通过分工和规范维持平衡。选项A(韦伯)侧重科层制;选项C(孔德)提出社会静力学;选项D(存在主义)关注个体经验,均不吻合。

【题干6】社会化的核心目标是帮助个体________社会规范和价值观。

【选项】A.突破B.适应C.贡献D.修正

【参考答案】B

【详细解析】社会化的本质是使个体融入社会并遵循共同规范,如语言、行为模式和文化认同。选项A(突破)和D(修正)违背社会化目的;选项C(贡献)需通过社会化实现,但非核心目标。

【题干7】社会分层中,________是基于经济地位划分的垂直等级体系。

【选项】A.社会网络B.阶级C.群体D.身份

【参考答案】B

【详细解析】阶级(Class)是社会分层的基础,通常以收入、财富和权力为标准,如资产阶级与无产阶级的对立。选项A(社会网络)反映人际关系;选项C(群体)强调共同属性;选项D(身份)涉及文化符号,均非经济分层核心。

【题干8】费孝通的“差序格局”理论主要描述________特质的社会结构。

【选项】A.非正式关系B.等级制度C.制度化规范D.集体主义

【参考答案】A

【详细解析】差序格局强调以个人为中心的亲疏关系网络(如“波纹理论”),常见于传统中国乡土社会,依赖非正式人情而非正式制度。选项B(等级制度)对应科层制;选项C(制度化规范)和D(集体主义)与差序格局无关。

【题干9】社会变迁的驱动因素中,________是技术革命引发社会结构变革的核心动力。

【选项】A.政策调整B.经济全球化C.文化融合D.工具理性扩张

【参考答案】D

【详细解析】韦伯提出工具理性(InstrumentalRationality)指以效率为导向的技术应用,如工业革命催生科层制和城市化。选项A(政策调整)是结果而非驱动力;选项B(经济全球化)是广泛现象;选项C(文化融合)属于现象层面。

【题干10】________主张社会秩序应通过法律和制度维持,而非道德约束

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