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2025年职业资格健康管理师(三级)理论知识-理论知识参考题库含答案解析(5套版)

2025年职业资格健康管理师(三级)理论知识-理论知识参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《职业病分类和目录》，职业病主要分为哪四类？

【选项】A.物理因素、化学因素、生物因素、放射性因素

B.物理因素、化学因素、职业心理因素、放射性因素

C.物理因素、化学因素、生物因素、职业心理因素

D.物理因素、化学因素、放射性因素、职业传染病

【参考答案】A

【详细解析】正确答案为A。根据《职业病分类和目录》（2013年版），职业病分为物理因素、化学因素、生物因素和放射性因素四类。选项B和D错误地将职业心理因素和职业传染病单独列为类别，而选项C未包含放射性因素。职业心理因素虽属于职业健康问题，但未被列为职业病大类；职业传染病通常归入生物因素类。

【题干2】职业健康检查的适用范围不包括以下哪项？

【选项】A.新入职接触职业病危害因素的职工

B.在岗期间接触职业病危害因素的职工

C.离岗时需医学观察的职工

D.职业健康监护档案已超过保存期限的职工

【参考答案】D

【详细解析】正确答案为D。职业健康检查的适用范围包括新入职、在岗期间接触职业病危害因素的职工，以及离岗时需医学观察的职工。选项D错误，因职业健康监护档案保存期限（通常为15年）与检查需求无直接关联。

【题干3】职业健康档案的保存期限一般为多少年？

【选项】A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

【参考答案】C

【详细解析】正确答案为C。根据《职业健康监护管理办法》，职业健康档案需保存至职工退休后15年。选项A和B保存期限过短，选项D过长，均不符合规定。

【题干4】职业病危害因素中，哪种属于慢性致癌物？

【选项】A.苯

B.噪声

C.紫外线

D.二氧化硫

【参考答案】A

【详细解析】正确答案为A。苯被世界卫生组织（IARC）列为1类致癌物，属于明确致癌的化学物质。选项B（噪声）属于物理性危害因素，可能引发职业性耳聋；选项C（紫外线）属于光线性致癌物；选项D（二氧化硫）为刺激性气体，与致癌性无直接关联。

【题干5】职业健康检查中，肺功能检测主要用于评估哪种职业病危害？

【选项】A.化学中毒

B.尘肺病

C.职业性皮肤病

D.职业性结膜炎

【参考答案】B

【详细解析】正确答案为B。肺功能检测是尘肺病诊断的核心指标，可评估呼吸功能损伤。选项A（化学中毒）通常通过血常规或肝功能检测；选项C（职业性皮肤病）需结合皮肤科检查；选项D（职业性结膜炎）多通过眼科检查。

【题干6】职业健康监护中，岗前检查不包括以下哪项内容？

【选项】A.职业适应性评估

B.既往病史调查

C.职业病危害因素接触水平监测

D.基础生命体征测量

【参考答案】C

【详细解析】正确答案为C。岗前检查需评估职工健康状况、既往病史及职业适应性（如心理测试），但接触水平监测属于在岗期间定期检查内容。选项C为岗位特定检查，非岗前检查范畴。

【题干7】根据《职业病防治法》，用人单位未提供职业病危害因素检测报告的，应承担什么法律责任？

【选项】A.行政罚款

B.刑事责任

C.民事赔偿

D.停产整顿

【参考答案】A

【详细解析】正确答案为A。未提供检测报告的用人单位，依据《职业病防治法》第97条需承担行政罚款责任（通常为2-10万元）。选项B（刑事责任）需涉及重大违法行为；选项C（民事赔偿）针对受害者；选项D（停产整顿）适用于存在重大隐患的企业。

【题干8】职业健康检查结果异常时，应如何处理？

【选项】A.直接通知职工

B.由专业机构提出处理建议

C.仅记录在案

D.立即解除劳动合同

【参考答案】B

【详细解析】正确答案为B。根据《职业健康检查管理办法》，检查机构应出具《职业病检查报告》，明确建议处理措施（如医学观察、调岗或脱离危害）。选项A（直接通知）可能引发法律纠纷；选项C（仅记录）未履行告知义务；选项D（解除合同）需基于医学结论且合法。

【题干9】职业病危害项目申报的时限要求是什么？

【选项】A.项目开工前15日

B.项目开工前30日

C.项目竣工后30日

D.项目验收后15日

【参考答案】A

【详细解析】正确答案为A。依据《职业病危害项目申报办法》，用人单位应在项目开工前15日内向属地卫生行政部门申报。选项B（30日）为建设项目审批时限；选项C（竣工后）和D（验收后）均不符合申报要求。

【题干10】职业健康档案的保存方式要求不包括以下哪项？

【选项】A.纸质与电子同步保存

B.保存期限不少于15年

C.仅保存至职工