社会法相关考试题及答案.docVIP

社会法相关考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.社会法的核心价值是（）

A.公平B.效率C.自由D.秩序

2.以下属于社会法范畴的是（）

A.合同法B.劳动法C.刑法D.民法总则

3.我国劳动争议处理的必经程序是（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

4.社会救助的目标是满足社会成员的（）

A.基本生活需要B.全面发展需要C.享受需要D.精神需要

5.失业保险金的领取期限最长为（）

A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月

6.我国基本养老保险的覆盖范围不包括（）

A.企业职工B.公务员C.个体工商户D.灵活就业人员

7.下列不属于社会法基本原则的是（）

A.社会本位原则B.国家干预原则C.意思自治原则D.公平优先原则

8.劳动法律关系的主体是（）

A.劳动者和用人单位B.劳动者和劳动行政部门C.用人单位和劳动行政部门D.工会和用人单位

9.社会法的调整对象是（）

A.平等主体之间的财产关系B.平等主体之间的人身关系C.国家与公民之间的管理关系D.社会生活中弱势群体的权益保障关系

10.我国第一部社会保险制度方面的综合性法律是（）

A.《社会保险法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《就业促进法》

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.社会法的特征包括（）

A.社会本位性B.国家干预性C.权利义务的不对等性D.法律规范的多样性

2.以下属于社会法体系的有（）

A.劳动法B.社会保障法C.教育法D.消费者权益保护法

3.劳动争议解决的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

4.社会保障的主要内容包括（）

A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.优抚安置

5.社会救助的对象包括（）

A.无依无靠无生活来源的人B.突发灾害造成生活困难的人C.有一定收入但生活水平低于法定最低标准的人D.残疾人

6.我国养老保险的层次有（）

A.基本养老保险B.企业年金C.个人储蓄性养老保险D.商业养老保险

7.社会法的功能有（）

A.保障社会公平B.促进社会安全C.推动社会发展D.维护市场秩序

8.劳动法律关系的要素包括（）

A.主体B.客体C.内容D.事实

9.下列属于社会法中特殊群体权益保护的有（）

A.老年人权益保护B.妇女权益保护C.未成年人权益保护D.残疾人权益保护

10.社会法的渊源有（）

A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规

三、判断题（每题2分，共10题）

1.社会法以维护社会公共利益为宗旨。（）

2.劳动法是社会法的重要组成部分。（）

3.劳动争议仲裁是一裁终局。（）

4.社会救助是社会保障体系的核心。（）

5.所有劳动者都可以享受失业保险待遇。（）

6.社会法强调国家对社会生活的积极干预。（）

7.劳动法律关系主体双方的地位是完全平等的。（）

8.社会福利旨在提高社会成员的生活质量。（）

9.社会法的调整手段具有多样性。（）

10.我国基本医疗保险实行属地管理原则。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述社会法的概念。

社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，旨在保障社会弱势群体权益，维护社会公平，促进社会安全与发展。

2.简述社会救助的特征。

社会救助具有最低保障性，旨在保障救助对象基本生活；具有救助对象的限定性，针对特定困难群体；具有义务的单向性，政府等主体承担救助义务；具有资金来源的单一性，主要源于财政。

3.简述劳动争议处理的原则。

劳动争议处理遵循合法原则，处理程序和实体都要依法进行；公正原则，公平对待双方当事人；及时原则，尽快处理争议；着重调解原则，尽量通过调解解决纠纷。

4.简述社会保障的功能。

社会保障有稳定功能，稳定社会秩序；调节功能，调节收入分配；促进发展功能，促进经济社会发展；互助功能，实现社会成员间的互助共济。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论社会法在促进社会公平方面的作用。

社会法通过保障弱势群体权益，如劳动法保障劳动者权益，社会保障法为困难群体提供生活保障，平衡了不同群体利益，缩小