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职场升迁与社交技巧
在职场这条长路上,几乎每个人都曾在心里描绘过“向上走”的画面:可能是晋升主管时的责任与期待,可能是跨部门调岗带来的新机会,也可能是年终评优名单上自己的名字。但现实中,有人一路顺遂,有人却总在“临门一脚”时卡壳——明明工作能力不差,为何总与升迁失之交臂?其实,职场升迁从来不是单维度的“能力竞赛”,它更像一场需要“硬实力”与“软技能”协同作战的综合考核,而社交技巧正是其中常被忽视却至关重要的加速器。
一、职场升迁的底层逻辑:能力是绕不开的基石
刚入职时,我曾听过一位前辈的肺腑之言:“职场里最扎心的不是别人比你升得快,而是你以为自己够好,可在别人眼里根本‘不够格’。”这句话让我明
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