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20xx年街道任副主任述职报告(共23页)

一、工作职责概述

作为街道副主任，我主要负责协助街道主任处理日常行政事务，分管社区建设、民生服务、城市管理等工作。在过去的一年中，我始终坚持以人民为中心的工作理念，积极履行岗位职责，努力推动街道各项工作有序开展。

在日常工作中，我注重与各部门的协调配合，定期召开工作例会，及时解决工作中遇到的问题。同时，我也深入基层，走访社区居民，了解他们的实际需求，确保各项政策能够真正惠及民生。

二、主要工作成效

1.社区建设方面

完成了辖区内3个老旧小区的改造工程，改善了2000余户居民的居住环境。

推动建立了5个社区文化活动中心，丰富了居民的精神文化生活。

组织开展了20余场社区志愿服务活动，参与居民达3000人次。

2.民生服务方面

优化了街道便民服务中心的服务流程，将办事时间平均缩短了30%。

帮助辖区内120名失业人员实现了再就业，就业率达到95%。

协调解决了50余起居民反映的民生问题，满意度达98%。

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六、重点项目推进情况

1.老旧小区加装电梯工程

本年度完成了8个老旧小区的电梯加装项目，惠及居民600余户，其中老年居民占比达65%。在项目推进过程中，创新采用居民自治+政府补贴模式，有效解决了意见不统一、资金筹措难等问题。

建立了电梯后期维护管理机制，成立了由居民代表、物业和街道共同参与的监督小组，确保电梯长期安全运行。

2.智慧社区建设

在辖区内3个社区试点推行智慧社区系统，实现了智能门禁、车辆管理、环境监测等功能。通过该系统，社区治安案件同比下降40%，居民满意度显著提升。

开发了社区服务APP，居民可通过手机办理各类业务、预约服务、参与社区活动，目前注册用户已达辖区总人口的70%。

3.便民服务提升工程

推出了上门服务项目，为行动不便的老人、残疾人等特殊群体提供上门办事服务，全年服务达300余人次。

七、队伍建设与管理

1.干部队伍建设

组织开展了12次业务培训，内容包括政策法规、服务技能、应急处置等，参训干部达100%。

实行了导师制，由经验丰富的老同志带新入职干部，帮助他们快速适应工作环境，提高业务能力。

建立了绩效考核机制，将工作实绩与评优评先、职务晋升挂钩，激发了干部工作积极性。

2.志愿者队伍建设

新招募志愿者200名，组建了10支专业志愿服务队，包括法律咨询、医疗保健、文化宣传等。

开展了志愿者培训活动8次，提高了志愿者的服务水平和专业能力。

建立了志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，增强了志愿者的归属感和荣誉感。

八、应急管理与社会稳定

1.疫情防控

在疫情防控期间，迅速成立了应急指挥部，统筹协调各方力量，确保防控措施落实到位。

建立了

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九、社区文化建设与精神文明创建

1.丰富居民文化生活

成功举办了街道文化艺术节，为期一个月，涵盖了书画展览、文艺汇演、非遗展示等12项活动，吸引了超过5000人次参与，极大地丰富了居民的精神文化生活。

在各社区新建了4个百姓舞台，为居民提供了展示才艺的日常平台，每周都有广场舞、合唱团、戏曲社等团体在此活动，社区氛围更加活跃。

组织开展了我们的节日系列活动，在春节、端午、中秋等传统节日，组织居民包饺子、包粽子、做月饼等，传承了传统文化，增进了邻里感情。

2.推进学习型社区建设

新建了2个社区图书馆，藏书量达万余册，并与市图书馆实现了通借通还。同时，定期举办读书分享会、亲子阅读等活动，营造了浓厚的书香氛围。

开设了社区讲堂，邀请专家学者、行业能手等为居民授课，内容涵盖健康养生、法律知识、职业技能等，全年开课48场，听课居民超过2000人次。

推广了线上学习平台，居民可以通过手机APP在线学习各类课程，满足了不同群体的学习需求。

3.加强思想道德建设

深入开展了道德模范、身边好人评选活动，评选出各类先进典型20名，并通过宣传栏、公众号等渠道广泛宣传他们的事迹，用身边人、身边事教育引导居民。

组织开展了文明家庭、最美楼栋创建活动，评选出文明家庭100户、最美楼栋10个，推动了文明新风进家庭、进楼栋。

加强了未成年人思想道德建设，开展了童心向党、传承红色基因等主题教育活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

十、环境整治与城市精细化管理

1.市容环境综合整治

开展了美丽家园环境整治行动，重点对背街小巷、老旧小区等区域进行了集中清理，清运垃圾杂物200余吨，拆除违法建筑30余处，辖区