2025年学历类自考企业管理概论-社会研究方法参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年学历类自考企业管理概论-社会研究方法参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考企业管理概论-社会研究方法参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】社会研究方法中,实验法的主要目的是通过控制变量来验证因果关系,以下哪项属于实验法的核心特征?

【选项】A.强调自然情境下的观察B.通过随机分配参与者验证假设C.依赖二手数据的统计分析D.采用长期追踪研究

【参考答案】B

【详细解析】实验法的核心特征是通过随机分配参与者到实验组和对照组,以控制其他变量的影响,从而验证自变量与因变量之间的因果关系。选项B正确反映了这一特征,而其他选项分别对应观察法、定量分析法和纵向研究法。

【题干2】分层抽样与整群抽样的主要区别在于?

【选项】A.分层抽样按地理区域划分样本B.整群抽样基于同质性群体选取样本C.分层抽样确保各层比例均衡D.整群抽样减少抽样成本

【参考答案】C

【详细解析】分层抽样通过将总体划分为同质层并按比例抽取样本,可提高代表性和精确性;整群抽样则选择特定群体(如学校、社区)进行整体抽取,成本较低但可能存在同质化偏差。选项C准确概括了分层抽样的核心优势。

【题干3】在定量研究中,问卷设计的关键原则不包括以下哪项?

【选项】A.避免引导性问题B.确保问题清晰无歧义C.过度依赖开放式问题D.保持问题顺序逻辑性

【参考答案】C

【详细解析】开放式问题虽能获取深度信息,但会显著增加数据清洗难度,定量研究通常以封闭式问题为主。选项C违背定量研究设计原则,其余选项均为问卷设计的核心要求。

【题干4】研究假设的表述形式通常为“如果自变量X变化,则因变量Y将如何响应”,以下哪项最符合这一表述逻辑?

【选项】A.“X与Y存在正相关”B.“Y的波动由X解释”C.“X的降低将直接导致Y上升”D.“Y与X无统计显著性”

【参考答案】C

【详细解析】研究假设需明确变量间的关系方向和强度,选项C通过“如果-那么”结构清晰表达因果关系,而选项A、B、D均为描述性或否定性陈述,不符合假设检验的规范要求。

【题干5】在回归分析中,R2值代表解释变量对因变量的贡献程度,以下哪项对R2的解释最准确?

【选项】A.R2越接近1说明模型完全预测所有误差B.R2为负数表明变量间存在负相关C.R2值越高说明模型解释力越强D.R2仅反映样本内拟合效果

【参考答案】C

【详细解析】R2值反映模型中解释变量对因变量变异的百分比,值越大表明解释力越强。选项A错误因完全预测误差在现实研究中不可能;选项B混淆了相关系数与回归系数;选项D忽略了外推效度的重要性。

【题干6】社会研究中的研究伦理要求,匿名处理的核心目的是?

【选项】A.提高数据收集效率B.避免参与者身份暴露C.降低研究成本D.增强数据可比性

【参考答案】B

【详细解析】匿名处理是研究伦理的底线要求,旨在保护参与者隐私,防止因身份暴露导致的潜在风险。选项B直接对应伦理原则,其他选项与伦理无关。

【题干7】在信度检验中,重测信度系数(Test-retestReliability)的计算基于?

【选项】A.同一被试在不同时间点回答相同问卷的一致性B.不同被试对同一问题的回答差异C.问卷问题的难度系数D.研究设计的内部效度

【参考答案】A

【详细解析】重测信度通过同一被试在不同时间点(间隔2-4周)回答相同问卷的结果一致性来评估稳定性。选项A正确,选项B对应组内相关系数,选项C与信度无关。

【题干8】社会研究中,定性研究方法的典型特征是?

【选项】A.强调大样本和统计分析B.通过参与观察获取深度理解C.使用结构化问卷收集数据D.追求研究结论的普适性

【参考答案】B

【详细解析】定性研究注重通过访谈、参与观察等方法获取对现象的深度理解,而非量化分析。选项B准确描述其特征,选项A、C、D均为定量研究特点。

【题干9】在SPSS数据分析中,描述性统计(DescriptiveStatistics)通常包含哪些指标?

【选项】A.均值、标准差、频数分布B.回归系数、显著性水平、R2C.方差、峰度、偏度D.中位数、四分位距、众数

【参考答案】A

【详细解析】描述性统计用于呈现数据的基本特征,包括均值(集中趋势)、标准差(离散程度)和频数分布(分布形态)。选项A正确,选项C为非参数统计指标,选项B、D属于推断统计内容。

【题干10】研究效度(Validity)与信度(Reliability)的关系是?

【选项】A.高信度必然导致高效度B.低效度可能伴随高信度C.效度要求信度达到0.7以上D.

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