2025年国际组织与全球治理专业题库—— 国际组织对全球性别平等的促进.docxVIP

2025年国际组织与全球治理专业题库——国际组织对全球性别平等的促进

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题（每题10分，共40分）

1.请简述“性别主流化”的概念及其基本原则。

2.联合国在推动全球性别平等方面扮演了哪些关键角色？

3.联合国可持续发展目标5具体指什么？其实现面临哪些主要挑战？

4.请分析国际组织在推动发展中国家性别平等进程中可能遇到的资金方面的挑战。

二、论述题（每题15分，共45分）

1.请论述国际人权视角如何影响性别平等在全球治理中的地位和推进。

2.以联合国妇女署为例，分析其主要在促进全球性别平等方面采取了哪些关键策略和行动。

3.结合具体实例，论述区域组织在推动其成员国性别平等方面可以发挥哪些独特作用。

三、案例分析题（20分）

阅读以下案例材料，并回答问题：

案例：某非洲发展中国家A国，女性在政治参与、经济地位和受教育机会等方面均处于不利地位。联合国开发计划署（UNDP）与A国政府合作，启动了一个旨在提升女性政治赋权的项目。该项目包括为女性候选人提供培训、建立女性政治支持网络、以及开展公众宣传等活动。然而，项目实施过程中遇到了来自传统势力阻挠、预算削减以及地方官员不配合等多重困难。

问题：请分析国际组织（以UNDP为例）在A国推动性别平等过程中面临的挑战，并探讨国际组织可以采取哪些应对策略。

试卷答案

一、简答题

1.性别主流化是指将性别视角纳入所有公共政策、计划和项目的全过程，以促进性别平等。其基本原则包括：性别平等是基本人权；妇女是发展的一部分，而非发展的对象；要关注性别差异和性别不平等；要采取有针对性的措施；要所有利益相关方共同参与。

*解析思路：本题考察对性别主流化基本概念和原则的掌握。回答需要包含定义和核心原则，并确保表述准确。

2.联合国在推动全球性别平等方面扮演了多重关键角色，主要包括：制定国际性别平等标准，如《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）；建立专门机构，如联合国妇女署（UNWomen），负责协调联合国系统内的性别平等工作；将性别平等纳入联合国各项发展议程，如联合国可持续发展目标（SDGs）中的目标5；提供资金和技术支持，帮助各国实现性别平等；开展全球监测和评估，提高对性别平等问题的关注；推动全球南南合作，分享促进性别平等的经验和最佳实践。

*解析思路：本题要求概述联合国在性别平等促进中的关键作用。回答应涵盖联合国从制度建设、机构设置、议程设置、资源提供、监测评估到国际合作等多个层面的角色。

3.联合国可持续发展目标5（SDG5）的具体内容是“实现性别平等并赋能所有女性和女童”。其目标包含：消除一切形式针对妇女的暴力；消除所有形式的性别歧视；为所有妇女和女童扫盲；消除女童失学现象；消除性别不平等的经济失衡；增强所有妇女和女童的政治代表性和参与权；以可持续的方式为所有人提供水和卫生设施及清洁能源；促进可持续产业、创新和基础设施的发展，并创造绿色和可持续的工作岗位，特别关注妇女；建立有效、负责、可持续和包容的机构、法律和治理框架，增强所有人的经济和社会权利。

*解析思路：本题要求说明SDG5的具体内容和面临的挑战。回答需准确列出SDG5的各个具体子目标，并可以结合实际说明实现这些目标的主要挑战，如资金、政治意愿、文化障碍等。

4.国际组织在推动发展中国家性别平等进程中可能遇到的资金方面的挑战主要包括：发展中国家自身财政能力有限，难以承担大规模性别平等项目所需的费用；发达国家对发展援助承诺不足或资金用途转变，导致流向性别平等项目的资金减少；国际组织自身的资金筹措困难，依赖政府捐款，容易受到捐助国政治意愿和优先事项的影响；项目资金管理和使用的透明度问题，可能影响资金的有效利用；缺乏针对性别平等项目的长期稳定资金来源，项目可持续性难以保障。

*解析思路：本题聚焦资金挑战。回答应从发展中国家自身能力、捐助国意愿、国际组织筹资机制、资金管理以及资金可持续性等多个角度分析国际组织面临的资金困难。

二、论述题

1.国际人权视角通过将性别平等视为一项基本人权，深刻影响了其在全球治理中的地位和推进。首先，人权框架为性别平等提供了坚实的法律和道义基础，使性别歧视和性别暴力等行为受到国际社会的普遍谴责和制衡。其次，人权语言强调个人的尊严和权利，将性别平等置于发展议程的核心，推动各国政府将保障妇女权利纳入国内政策。再次，人权机制，如联合国人权理事会、人权事务高级专员办事处以及国际人权法院等，为解决性别歧视和性别暴力问题提供了司法和监督途径。最后，人权视角促进了全球南南合作，发展中国家之间在分享人权保护经验和推动性别平等方面