2025安徽芜湖弋江区社区工作者及区属国企工作人员招聘30人考试备考题库含答案详解(能力提升).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.94万字
  • 约 44页
  • 2025-09-22 发布于河南
  • 举报

2025安徽芜湖弋江区社区工作者及区属国企工作人员招聘30人考试备考题库含答案详解(能力提升).docx

2025安徽芜湖弋江区社区工作者及区属国企工作人员招聘30人考试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、具备对系统进行全面管理的技能,这体现了管理的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学习技能

【答案】:C

【解析】管理技能通常分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。人际技能是指与处理人际关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力,具有系统的全面管理技能属于能够从整体角度进行规划和把控,这体现的就是概念技能。而学习技能不属于管理技能的常见分类。所以答案应选概念技能。

2、几乎所有人都讨厌恶补式的学习。高强度、高压的学习不仅会影响学习效果,也不利于健康。然而改变学习习惯与调整学习方式确实会行之有效。比如研究表明,体育锻炼有助于提升学习与认知技能——尤其是运动之后再去学习,新鲜空气与周围环境的变化也会促使你产生新的联想,进而解决问题。这段文字意在说明:

A.体育锻炼能帮助人们提高学习效率

B.高强度学习不等于高效学习

C.先流汗再学习不失为一种高效学习方法

D.调整学习方式对达到高效学习有效

【答案】:D

【解析】文段先指出人们讨厌恶补式学习及弊端,接着强调改变学习习惯和方式有效,还举例说

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档