- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年劳务员考试题库附完整答案(全优)
一、单项选择题(每题1分,共20题)
1.根据《劳动合同法》,劳务人员与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期最长不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.不得约定试用期
答案:D
解析:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
2.农民工工资专用账户内资金不得因()被查封、冻结或划拨。
A.建设单位其他债务
B.施工总承包单位其他债务
C.分包单位其他债务
D.以上均是
答案:D
解析:《保障农民工工资
您可能关注的文档
- 2025年江苏省灌云县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析.docx
- 2025年江苏省淮阴县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析.docx
- 2025年江苏省建筑安全员C2本考试题库抢先刷题咯附答案.docx
- 2025年江苏省姜堰市事业单位公开招聘医务工作者考前冲刺模拟带答案.docx
- 2025年江苏省考b类行测真题及答案.docx
- 2025年江苏省考公务员B类申论答案以及资料解析.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)测试卷附答案详解.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)常考点试卷及完整答案详解.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)附完整答案详解【易错题】.docx
- 2025年康复医学治疗技术(副高级职称)过关检测试卷附参考答案详解.docx
文档评论(0)