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个人代理协议书(11篇)

个人代理协议书1

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方的`责任：

甲方为乙方提供下列_________项服务：

1、代管人事行政关系、人事档案；

2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3、保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；

4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5、办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；

6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7、代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8、代管党组织关系；

9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10、接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；

11、单纯保管人事档案。

乙方的责任：

1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2、按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5、自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

经办人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

个人代理协议书2

甲方（姓名）：身份证号码：居住地址：社保电脑号：

电话：

乙方：

地址：

电话：

联系人：

依照国家劳动法律制度，现就甲方委托代理个人社会保险事务事宜，经双方友好协商，特签订委托代理协议如下：

一、代理范围：代为缴纳社会保险服务。

二、代理对象：甲方本人。

三、代理职责：乙方接受甲方的委托，为甲方在协议期内代为缴纳社会保险及办理相关的社会保险事务等手续。

四、委托代理事项

（一）根据甲方在每月15日前提交的参保险种、缴纳金额、缴纳比例（按统筹区规定的执行），乙方按统筹地区规定的.缴费基数和征收比例，在社会保险经办机构规定的时限内，为其办理社会保险登记、缴纳等手续。

（二）投保基期内（如每年7月1日至次年6月30日为一个基期），如统筹区的社会保险基数、比例、个人帐户管理、社会保险待遇等有所调整时，双方应实事求是对相关项目或标准作出调整。五、双方约定

（一）根据双方约定，甲方仅委托乙方代理个人保险缴纳事宜，双方不存在任何劳动、人事关系；乙方只是受甲方委托承办甲方交办的社会保险登记、缴纳、待遇申领等事项。乙方不承担除委托代理项目外的一切责任。

（二）甲方承担委托代理事项所需费用（含社会保险费单位承担部分和个人承担部分、委托代理服务费）。

（三）甲方承诺：

1、社会保险费需按月划汇。每月15日前将社会保险费和委托代理服务费划汇到乙方账户，超过时限划汇的，由甲方承担责任；但是，如乙方收到甲方划汇的社保费而逾期缴纳的，则由乙方承担责任。若因此迟缴而被处社会保险费滞纳金的，应由延误方负责。

（四）委托代理服务费：代理服务费为每月人民币元。

甲方按以下账号于每月15日前将社会保险费和委托代理服务费汇入乙方法人账户。

（五）本协议之未尽事宜，双方应通过协商处理，如有修改、补充，经双方协商一致后，作为与本协议同具法律效力的补充条款执行。

（六）因执行本协议发生争议，双方应通过协商解决，协商不能达成谅解时，任何一方均可提起诉讼。

（七）本协议一式两份，双方各执一份，同具法律效力，自双方代表之最后签字之日起生效，有效期至年月日止。

（八）在协议有效期内，任何一方提出终止，需提前十五天通知对方，否则，应承担违约责任，赔偿对方前三个月代理服务费总额的违约金。

甲方：乙方：（盖章）

身份证号码代表：（签字）

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